修正案
发表于 2025-3-25 04:53:49
http://reply.papertrans.cn/47/4698/469708/469708_21.png
Habituate
发表于 2025-3-25 10:54:11
http://reply.papertrans.cn/47/4698/469708/469708_22.png
BATE
发表于 2025-3-25 13:11:28
http://reply.papertrans.cn/47/4698/469708/469708_23.png
grudging
发表于 2025-3-25 17:00:33
http://reply.papertrans.cn/47/4698/469708/469708_24.png
反对
发表于 2025-3-25 23:06:10
http://reply.papertrans.cn/47/4698/469708/469708_25.png
内阁
发表于 2025-3-26 00:46:10
http://reply.papertrans.cn/47/4698/469708/469708_26.png
方便
发表于 2025-3-26 08:19:15
Jun Zhai,Yiduo Liang,Jiatao Jiang,Yi YuhmenDieses Buch nimmt die Leser mit auf eine Reise in die Zukunft der Arbeit. Unter dem Einfluss der Pandemie ist eine vorher undenkbare Flexibilität der Arbeitsbedingungen eingetreten. Die in diesem Rahmen gewährten Freiheiten werden von vielen Mitarbeitern weiterhin eingefordert. Ebenso gibt es za
符合你规定
发表于 2025-3-26 12:15:01
Rui Huang,Zhongzhi Shifrühzeitig aufgegriffen, analysiert, weiterentwickelt und kommuniziert werden..Nur die Weltspitze sollte für die deutsche Betriebswirtschaftslehre Vergleichsmaßstab sein. Um Weltklasseniveau zu erreichen, sind aktive Partizipation in der internationalen Spitzengruppe und zweibahnige Kommunikation no
BOOST
发表于 2025-3-26 15:30:00
http://reply.papertrans.cn/47/4698/469708/469708_29.png
黄油没有
发表于 2025-3-26 16:58:27
Wen Huo,Xiaoguang Hongihrer Erfahrungen aus verschiedenen Perspektiven darzustellen: W. Plinke in Berlin und Brandenburg und R. Wossidlo in Sachsen (Gründungsdekan Chemnitz), der Verfasser in Thüringen (Leiter der Hochschulstrukturkommission für das Bundesland Thüringen und Vorsitzender der wirtschaftswissenschaftlichen