纯朴 发表于 2025-3-23 11:27:49
Pamela Kay Caldwell,Oluseye David Akintunderen. Er hat in seinen Managementmagazinen viel gelesen über Veränderungskultur, lernfähige Organisationen, permanente Veränderungsbereitschaft und ähnliches mehr. „Hört sich alles gut an“, denkt Dr. Wernig, doch hat das für ihn nicht viel mit dem zu tun, was er in seinem Projekt im Moment erlebt.FOLLY 发表于 2025-3-23 15:11:43
http://reply.papertrans.cn/47/4675/467409/467409_12.png不断的变动 发表于 2025-3-23 21:38:43
J. Andrew Morris,Aung Chan Aye,David Lingelbach,Wah Wah Than Ooren. Er hat in seinen Managementmagazinen viel gelesen über Veränderungskultur, lernfähige Organisationen, permanente Veränderungsbereitschaft und ähnliches mehr. „Hört sich alles gut an“, denkt Dr. Wernig, doch hat das für ihn nicht viel mit dem zu tun, was er in seinem Projekt im Moment erlebt.MAUVE 发表于 2025-3-24 01:24:46
http://reply.papertrans.cn/47/4675/467409/467409_14.pngDefault 发表于 2025-3-24 02:37:33
http://reply.papertrans.cn/47/4675/467409/467409_15.pngCROAK 发表于 2025-3-24 10:33:04
http://reply.papertrans.cn/47/4675/467409/467409_16.png船员 发表于 2025-3-24 14:40:31
http://reply.papertrans.cn/47/4675/467409/467409_17.png大喘气 发表于 2025-3-24 16:50:56
Leading with a Moral Compassy, justice, steadfastness, humility, courage, integrity, etc. This chapter discusses the virtuous leadership and healthcare management in turbulent times while identifying the challenges of new pandemics.相符 发表于 2025-3-24 21:52:46
http://reply.papertrans.cn/47/4675/467409/467409_19.png云状 发表于 2025-3-24 23:29:43
http://reply.papertrans.cn/47/4675/467409/467409_20.png