inundate
发表于 2025-3-25 06:45:11
http://reply.papertrans.cn/47/4673/467255/467255_21.png
Somber
发表于 2025-3-25 07:38:49
http://reply.papertrans.cn/47/4673/467255/467255_22.png
cochlea
发表于 2025-3-25 13:22:46
http://reply.papertrans.cn/47/4673/467255/467255_23.png
呼吸
发表于 2025-3-25 18:49:16
http://reply.papertrans.cn/47/4673/467255/467255_24.png
indicate
发表于 2025-3-25 22:36:04
http://reply.papertrans.cn/47/4673/467255/467255_25.png
Generator
发表于 2025-3-26 03:16:17
Alexander Khanese Unsicherheit noch verstärken. Dies kann mit destabilisierenden Erfahrungen verbunden sein, wie zB Unsicherheit, Angst, Streß (vgl Rehn 1990, 14). Der Eintritt in ein Unternehmen bedeutet somit oft eine massive Veränderung der persönlichen Situation und keinen allmählichen Übergang in die Berufsw
遗忘
发表于 2025-3-26 05:32:56
http://reply.papertrans.cn/47/4673/467255/467255_27.png
政府
发表于 2025-3-26 10:20:27
https://doi.org/10.1007/978-3-658-13584-3Organisationsentwicklung; Performance Measurement; Innovationsorganisation; Energieversorger; Best-Pract
存心
发表于 2025-3-26 13:37:46
Alexander KhanWirtschaftswissenschaftliche Studie
水槽
发表于 2025-3-26 19:17:00
Forschungs-/Entwicklungs-/Innovations-Managementhttp://image.papertrans.cn/i/image/467255.jpg