宗派
发表于 2025-3-21 17:01:06
书目名称Innerbetriebliche Qualifizierung von Frauen影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0466618<br><br> <br><br>书目名称Innerbetriebliche Qualifizierung von Frauen影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0466618<br><br> <br><br>书目名称Innerbetriebliche Qualifizierung von Frauen网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0466618<br><br> <br><br>书目名称Innerbetriebliche Qualifizierung von Frauen网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0466618<br><br> <br><br>书目名称Innerbetriebliche Qualifizierung von Frauen被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0466618<br><br> <br><br>书目名称Innerbetriebliche Qualifizierung von Frauen被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0466618<br><br> <br><br>书目名称Innerbetriebliche Qualifizierung von Frauen年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0466618<br><br> <br><br>书目名称Innerbetriebliche Qualifizierung von Frauen年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0466618<br><br> <br><br>书目名称Innerbetriebliche Qualifizierung von Frauen读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0466618<br><br> <br><br>书目名称Innerbetriebliche Qualifizierung von Frauen读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0466618<br><br> <br><br>
nonchalance
发表于 2025-3-21 21:54:34
Ergebnisse Empirischer Fallstudien aus Betrieben des Handels und des Verarbeitenden Gewerbes,er empirischen Befunde der Fallstudien darstellen, werden im Folgenden einige Strukturmerkmale der Branche analysiert und zentrale Forschungsergebnisse zum technisch-organisatorischen Wandel und den Tendenzen der Qualifikationsentwicklung in der Branche referiert.
ARIA
发表于 2025-3-22 01:13:38
,Betriebliche Entscheidungsprozesse bei der Qualifizierung und Förderung von Frauen: Interessenlagenürden als für die Ermöglichung von Betriebszugängen. Ein wesentliches Ziel des ersten Arbeitsschrittes in der Modellphase, der Präsentation der Untersuchungsergebnisse und Empfehlungen in den Betrieben, bestand deshalb in der Förderung des Problembewußtsseins von betrieblichen Verantwortlichen für die berufliche Situation von Frauen.
pus840
发表于 2025-3-22 06:01:54
Einleitung,r Innovationen für die Berufschancen von Frauen verstärkt diskutiert. Dabei lassen sich für verschiedene Beschäftigtengruppen sehr unterschiedliche Auswirkungen dieser Umstrukturierungen feststellen. Aufgrund des geschlechtsspezifisch segmentierten Arbeitsmarktes und ihrer daraus resultierenden beso
rheumatism
发表于 2025-3-22 11:27:03
http://reply.papertrans.cn/47/4667/466618/466618_5.png
摇曳的微光
发表于 2025-3-22 14:42:00
http://reply.papertrans.cn/47/4667/466618/466618_6.png
遣返回国
发表于 2025-3-22 18:26:44
,Betriebliche Entscheidungsprozesse bei der Qualifizierung und Förderung von Frauen: InteressenlagenBerufsperspektiven von Frauen sollen im nachfolgenden Kapitel die Umsetzungserfahrungen im Verlauf der Modellphase untersucht werden. Für die Modellphase war ein Stufenmodell für die Realisierung von Empfehlungen entwickelt worden, das die unterschiedlichen betrieblichen Voraussetzungen zugrundelegt
Adulate
发表于 2025-3-22 21:15:37
http://reply.papertrans.cn/47/4667/466618/466618_8.png
欢笑
发表于 2025-3-23 04:24:19
from the organizations’ data.Presents the data science life .Learn how to build a data science team within your organization rather than hiring from the outside. Teach your team to ask the right questions to gain actionable insights into your business..Most organizations still focus on objectives an
唤起
发表于 2025-3-23 06:43:18
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