intrude
发表于 2025-3-23 11:14:14
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cacophony
发表于 2025-3-23 14:12:01
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dowagers-hump
发表于 2025-3-23 18:52:04
ktualisiert. Um die Lektüre zu erleichtern, wurde gleich am Anfang ein neues Kapitel „Überblick und Zusammenfassung“ eingefügt. Der zweite Teil des Lehrbuches wurde neu gegliedert und um ein Kapitel „Autonomie des Subjekts in und gegen Rollen, Ich-Identität“ erweitert..978-3-658-14154-7978-3-658-14155-4
睨视
发表于 2025-3-24 00:46:14
a change language to provide sufficient semantics for change management; it devises an automatic process to react to, verify, and optimize changes. Case studies and examples are presented in the last section of this book..978-1-4899-9991-7978-1-4419-9329-8
痴呆
发表于 2025-3-24 02:30:06
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membrane
发表于 2025-3-24 10:02:35
Heinz Abelshulung muss prozessorientiert organisiert sein. Unternehmen müssen eine allgemeine Fachsprache für das Change Management festlegen. Modellierungsmethoden sind für die effiziente und wirksame Durchführung dieser Aufgabe geeignet. Mit Hilfsmitteln wie dem ARIS Toolset kann eine Infrastruktur für das C
sulcus
发表于 2025-3-24 12:34:55
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MULTI
发表于 2025-3-24 15:48:39
Heinz AbelsLevel Evaluation Model. Finally, we discuss the nuts and bolts of conducting high-quality evaluation, including designing evaluation, collecting evaluation data, analyzing evaluation data, communicating evaluation results to relevant stakeholders, and evaluating the evaluation process.
栖息地
发表于 2025-3-24 19:24:39
Heinz Abels and manage change. The chapter provides an overview of the roles of the board of directors in relation to change. The examples of the challenges and opportunities of change for the board emphasize that change can affect not only the role of the board, but also the characteristics and the competenci
arthroscopy
发表于 2025-3-25 02:20:02
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