外貌
发表于 2025-3-25 05:45:54
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Cupping
发表于 2025-3-25 11:12:11
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连接
发表于 2025-3-25 13:23:23
Guy Elcheroth,Stephen Reicherfür eigene Szenarienentwicklungen.Mehr als die Hälfte aller Veränderungsprozesse erreicht nicht die gewünschten Ziele. Warum ist das so? Ein wichtiger Faktor wird immer wieder vergessen: der Mensch. Dieser praxisorientierte Leitfaden für Führungskräfte zeigt auf, warum weiche Faktoren und Kommunikat
BLANC
发表于 2025-3-25 17:07:18
to approach the process of change in a systematic manner. We start with the foundation of ., which focuses on the common good and not the enrichment of a selected few individuals or groups. . is essential for change leaders to remain centred, balanced and energised throughout the marathon of impleme
beta-cells
发表于 2025-3-25 22:11:24
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ATOPY
发表于 2025-3-26 03:21:48
Guy Elcheroth,Stephen Reicherto approach the process of change in a systematic manner. We start with the foundation of ., which focuses on the common good and not the enrichment of a selected few individuals or groups. . is essential for change leaders to remain centred, balanced and energised throughout the marathon of impleme
皮萨
发表于 2025-3-26 07:04:04
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虚弱的神经
发表于 2025-3-26 11:26:18
Lernprozessen auf der Ebene des Individuums einsetzen kann.. Die Betrachtung des Individuums erfolgt dabei aus der Blickrichtung der Teams, weshalb der einzelne Mitarbeiter immer als Teammitglied angesehen wird. Wie der Abbildung III.26. zu entnehmen ist, liegt der Lernebene des Individuums das im
沟通
发表于 2025-3-26 16:03:16
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POINT
发表于 2025-3-26 18:18:50
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