死亡
发表于 2025-3-30 11:54:16
,Personalführung,n, sie müssen auch gehalten werden. Die Leistung dieser „Retention“ hängt immer noch zum größten Teil an der direkten Führungskraft. In vielen Fällen, in denen Unternehmen Austrittsinterviews führen, zeigt sich eine direkte Korrelation von schlechtem Führungsverhalten zu ungewollter Fluktuation von Mitarbeitern.
chance
发表于 2025-3-30 12:35:42
Systemisches Management,ch ineffektiv. Es gibt keine professionelle Ausbildung zur Führungskraft in der Wirtschaft, und oft wird Führung als angeborene Eigenschaft definiert. Auch basiert unser Führungsverständnis auf zum Teil unwissenschaftlichen und veralteten Überzeugungen.
neutrophils
发表于 2025-3-30 17:53:21
Textbook 2015Latest editionungskräften einen fundierten Überblick über die aktuellen personalwirtschaftlichen Themen. Dabei werden auch neue Forschungsansätze aus dem systemischen Management, der Talentforschung und dem interkulturellen Management berücksichtigt. Durch zahlreiche Visualisierungen, Lernziele und Prüfungsfragen
细颈瓶
发表于 2025-3-31 00:39:26
http://reply.papertrans.cn/43/4295/429411/429411_54.png
Iatrogenic
发表于 2025-3-31 01:59:00
http://reply.papertrans.cn/43/4295/429411/429411_55.png