流利圆滑 发表于 2025-3-30 11:50:52
Führung und Risikomanagementje darin, ergebnisorientierte Teams zu bilden und die Teamarbeit zu fördern. Steile Hierarchien sind ein Risikofaktor, flache Hierarchien äußern sich in der Maxime medizinische Entscheidungen durch den besten Sachverstand zu treffen. Führung und Führungskompetenzen müssen erlernt werden und es gilt业余爱好者 发表于 2025-3-30 14:10:02
Motivation und Verhalten Patientensicherheit auseinanderzusetzen. Die Valenz-Instrumentalitäts-Erwartungs-Theorie von Vroom oder die Motivationspyramide von Maslow bzw. das Herzberg-Modell mit seiner Unterscheidung von Hygienefaktoren und Motivationsfaktoren beschreiben die Vielschichtigkeit der Motivation. Die OrganisatioCulpable 发表于 2025-3-30 18:30:39
Human Factorin der Organisation liegen können und die ursächlich für Arbeitsqualität oder Fehler wirksam werden. Aufgrund der hohen Bedeutung dieser Faktoren für Hochrisikoorganisationen entwickelte sich in den 1980er Jahren die Human-Reliability-Forschung. Das SHELL-Modell gliedert Human Factors in die BereichSTALL 发表于 2025-3-31 00:21:01
http://reply.papertrans.cn/43/4230/422925/422925_54.pnginhumane 发表于 2025-3-31 02:07:40
http://reply.papertrans.cn/43/4230/422925/422925_55.pngSpinal-Fusion 发表于 2025-3-31 07:34:51
http://reply.papertrans.cn/43/4230/422925/422925_56.pngagitate 发表于 2025-3-31 10:22:14
http://reply.papertrans.cn/43/4230/422925/422925_57.png付出 发表于 2025-3-31 15:10:39
Aufgaben des Hygienemanagementsrer öffentlicher Aufmerksamkeit steht und ein Hygieneskandal neben dem großen Imageschaden schnell zur wirtschaftlich bedrohlichen Situation für das Krankenhaus führen kann. Es ist schwer zu differenzieren zwischen tatsächlich erworbener nosokomialer Infektion aufgrund ärztlichem oder pflegerischemSPASM 发表于 2025-3-31 17:35:40
http://reply.papertrans.cn/43/4230/422925/422925_59.png斗志 发表于 2025-4-1 01:08:08
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