CURL 发表于 2025-3-23 10:41:26

http://reply.papertrans.cn/43/4207/420676/420676_11.png

生存环境 发表于 2025-3-23 15:00:50

http://reply.papertrans.cn/43/4207/420676/420676_12.png

埋伏 发表于 2025-3-23 22:04:30

http://reply.papertrans.cn/43/4207/420676/420676_13.png

事先无准备 发表于 2025-3-24 00:55:12

Methoden en interventies,hrijft dit hoofdstuk hoe de POH-GGZ kan ondersteunen bij de afbouw van sommige psychofarmaca. Daarnaast is gebruikgemaakt van evidenced-based publicaties en good-practice ervaringen. De paragrafen nodigen als het ware uit tot het volgen van nascholing. De onderwerpen zijn alfabetisch gerangschikt.

B-cell 发表于 2025-3-24 03:09:12

Dossiervoering,iënt. Ook het beroepsgeheim wordt toegelicht – en hoe hiermee om te gaan in geval van samenwerking binnen en buiten de huisartsenpraktijk. Daarnaast stelt het veilig omgaan met informatie de nodige eisen aan de zorgverleners in de huisartsenpraktijk, en dus ook aan de POH-GGZ.

ERUPT 发表于 2025-3-24 07:25:04

http://reply.papertrans.cn/43/4207/420676/420676_16.png

灰心丧气 发表于 2025-3-24 11:03:06

Veelvoorkomende klachten en problemen,de klachten en problemen die de POH-GGZ in de huisartsenpraktijk veel tegenkomt besproken aan de hand van een klachtbeschrijving, prevalentie en een (eventuele) prognose. De rol van de POH-GGZ wordt uitgebreid toegelicht. De onderwerpen zijn alfabetisch gerubriceerd en er is aandacht voor zelfmanagement.

名次后缀 发表于 2025-3-24 16:37:02

Ouderen,rnaast krijgt de generalistische POH-GGZ in dit hoofdstuk handvatten om de begeleiding aan te passen aan de mogelijkheden van de oudere, al zijn er huisartsenpraktijken waar ook een POH Ouderen werkzaam is. Er is ook aandacht voor ouderenmishandeling en hoe hierbij te handelen.

生锈 发表于 2025-3-24 20:18:01

http://reply.papertrans.cn/43/4207/420676/420676_19.png

Proponent 发表于 2025-3-25 01:55:59

http://reply.papertrans.cn/43/4207/420676/420676_20.png
页: 1 [2] 3 4 5
查看完整版本: Titlebook: Handboek POH-GGZ; Leidraad voor behand Liesbeth Mok Book 2023Latest edition Bohn Stafleu van Loghum is een imprint van Springer Media B.V.,