察觉
发表于 2025-3-28 17:28:26
http://reply.papertrans.cn/43/4203/420278/420278_41.png
蚀刻术
发表于 2025-3-28 21:49:28
Dietmar Thurnher,Matthäus Ch. Grasl,Piero LercherInnovatives Lehrbuch mit symptomorientiertem Zugang.Stringenter Aufbau mit kurzen und stichwortartigen Lerneinheiten.Prüfungsfragen und praktische Fallbeispiele
沉思的鱼
发表于 2025-3-28 23:06:54
http://reply.papertrans.cn/43/4203/420278/420278_43.png
Highbrow
发表于 2025-3-29 05:34:29
http://reply.papertrans.cn/43/4203/420278/420278_44.png
agenda
发表于 2025-3-29 07:28:47
it einem Augenzwinkern und helfen beim nachhaltigen Lernen. Und mit den innovativen farbkodierten Mind-Maps wird Sie in Sachen HNO niemand mehr „an der Nase herumführen“ oder Ihnen gar „die Ohren langziehen“ können!978-3-211-88985-5
MELD
发表于 2025-3-29 14:04:40
Textbook 2011e anschaulich und praxisnah durch die Hals-Nasen-Ohrenheilkunde. Es vermittelt alle prüfungsrelevanten Lerninhalte symptom- statt diagnosenorientiert und entspricht daher dem modernen didaktischen Ausbildungsansatz im Medizinstudium. Darüber hinaus ist es aber auch für Ärzte und Ärztinnen und alle a
Ringworm
发表于 2025-3-29 15:39:54
Textbook 2011n machen die medizinischen Zusammenhänge leicht verständlich. Zahlreiche Karikaturen und witzige Cartoons vermitteln das Wissen mit einem Augenzwinkern und helfen beim nachhaltigen Lernen. Und mit den innovativen farbkodierten Mind-Maps wird Sie in Sachen HNO niemand mehr „an der Nase herumführen“ oder Ihnen gar „die Ohren langziehen“ können!
正面
发表于 2025-3-29 22:34:29
tische FallbeispieleMöchten Sie Ihre HNO-Prüfung mit Bravour statt „dickem Hals“ meistern? Möchten Sie effizient lernen und dabei Spaß haben? Dieses Lehrbuch begleitet Sie anschaulich und praxisnah durch die Hals-Nasen-Ohrenheilkunde. Es vermittelt alle prüfungsrelevanten Lerninhalte symptom- statt
BOOM
发表于 2025-3-30 01:35:50
http://reply.papertrans.cn/43/4203/420278/420278_49.png
艰苦地移动
发表于 2025-3-30 06:59:26
Positivity at Work: It’s Not a Contradiction!ce by exploring strategies such as social capitalization, health initiatives, expression of gratitude, acts of kindness, character strengths, and undertaking a Best Self exercise. We conclude with a case study of the telecom company . and highlight its practices for increasing organizational wellbeing.