mettlesome
发表于 2025-3-28 17:10:18
Informelle Handlungsmuster in Organisationencht offiziell geplanten Steuerungskräften sogar eine höhere Bedeutung für den Erfolg einer Organisation zuerkannt als den formalen Strukturen und Instrumenten. Eine Beschäftigung mit den Bedingungsfaktoren organisatorischen Erfolgs macht daher auch eine Auseinandersetzung mit diesen ungeplant entstandenen Prozessen notwendig.
Middle-Ear
发表于 2025-3-28 20:20:42
Wandel und InnovationsmanagementKomplexität von Wandelvorgängen viel mehr bewusst. Die zahllos scheiternden Wandelvorhaben machen unmissverständlich klar, dass zur erfolgreichen Bewältigung ein tieferes Verständnis der zugrundeliegenden Vorgänge erforderlich ist.
DOLT
发表于 2025-3-29 00:08:34
http://reply.papertrans.cn/39/3899/389862/389862_43.png
Silent-Ischemia
发表于 2025-3-29 06:12:30
https://doi.org/10.1007/978-94-011-0705-1 muss, um die Aufgabenerfüllung sicherzustellen. Leitend ist die Vorstellung, dass Technologien je spezifische Anforderungen in sich tragen, denen eine effektive Organisationsgestaltung Rechnung tragen muss. Man spricht in diesem Zusammenhang deshalb auch – zuspitzend – vom
Vldl379
发表于 2025-3-29 08:17:43
Refuge at the Foot of the Throneisation, sondern auf einer höheren Aggregationsebene zu finden, etwa in sozialen Netzwerken oder Kartellen. Die einzelne Organisation interessiert nicht mehr als Einheit, sondern als Teil oder als Mitglied strategischer Kollektive.
摘要
发表于 2025-3-29 11:42:01
https://doi.org/10.1007/978-3-030-03466-5sozialer Verantwortung genügen. Eine starke Organisationskultur kann auch zu einem Handeln bewegen, das in ethischen Kategorien als ganz und gar unverantwortlich einzustufen wäre. Kurzum, die beiden Perspektiven müssen klar getrennt werden, sonst entsteht ein konzeptionelles Wirrwarr.
小步走路
发表于 2025-3-29 19:30:23
Organisatorische Differenzierungnde der betrieblichen Organisation und der Organisationslehre. Sie fokussiert nicht nur das Prinzip der Spezialisierung, sondern entwickelt auch Prinzipien, die der drohenden Unüberschaubarkeit durch konsequente Ausbildung von Integrationsregeln und durch Einrichtung vertikaler Berichtswege (Hierarchie) entgegenwirken sollen.
GROUP
发表于 2025-3-29 20:53:32
Technologie und Organisation muss, um die Aufgabenerfüllung sicherzustellen. Leitend ist die Vorstellung, dass Technologien je spezifische Anforderungen in sich tragen, denen eine effektive Organisationsgestaltung Rechnung tragen muss. Man spricht in diesem Zusammenhang deshalb auch – zuspitzend – vom
Feature
发表于 2025-3-30 03:51:50
Interorganisationale Beziehungen, Allianzen und Netzwerkeisation, sondern auf einer höheren Aggregationsebene zu finden, etwa in sozialen Netzwerken oder Kartellen. Die einzelne Organisation interessiert nicht mehr als Einheit, sondern als Teil oder als Mitglied strategischer Kollektive.
果仁
发表于 2025-3-30 07:25:37
http://reply.papertrans.cn/39/3899/389862/389862_50.png