Precursor 发表于 2025-3-28 17:44:07
http://reply.papertrans.cn/39/3899/389857/389857_41.pngBronchial-Tubes 发表于 2025-3-28 22:09:43
Konzepte und Kriterien der Entscheidungsfindung: Ein Überblickngen werden in der Absicht vorgenommen, beschreibende (deskriptive) oder vorschreibende (präskriptive oder normative) Aussagen zu gewinnen. Entsprechend wird, je nach dem im Vordergrund stehenden Forschungsziel, zwischen deskriptiver und präskriptiver (oder normativer) Entscheidungstheorie unterschieden.创作 发表于 2025-3-28 22:58:43
Organisationstheoretische Entscheidungsmodelle: Möglichkeiten und Grenzene der möglichen Gestaltungsalternativen zum Kernproblem einer jeden Organisation. Die Frage liegt nahe, inwieweit das entscheidungstheoretische Instrumentarium zur Lösung von Organisationsproblemen einen Beitrag leisten kann.充满装饰 发表于 2025-3-29 05:27:46
http://reply.papertrans.cn/39/3899/389857/389857_44.png渗透 发表于 2025-3-29 10:14:55
http://reply.papertrans.cn/39/3899/389857/389857_45.png复习 发表于 2025-3-29 15:14:26
http://reply.papertrans.cn/39/3899/389857/389857_46.png浓缩 发表于 2025-3-29 15:47:02
http://reply.papertrans.cn/39/3899/389857/389857_47.pngGENRE 发表于 2025-3-29 20:53:22
Die Basisvariablen organisatorischer Gestaltung: Verfügungsmöglichkeiten über Ressourcen, Verhaltensoblem steht im Mittelpunkt des vorliegenden Kapitels. Die entwickelte Systematik der Basisvariablen organisatorischer Gestaltung (Abschnitt 2) soll die Einordnung der Vielfalt konkreter Steuerungsmöglichkeiten erleichtern.增长 发表于 2025-3-30 01:00:36
Die Formulierung von Verhaltensnormen: Das Kernproblem organisatorischer Gestaltungiden sich in ihrer Gültigkeitsdauer. Im Fall genereller Regelungen wird auch von Standardisierung und Programmierung gesprochen (Abschnitt 2). Je geringer die Präzision von Verhaltensnormen, um so größer ist der Ermessensspielraum des Entscheidungsträgers (Abschnitt 3).Etching 发表于 2025-3-30 07:05:52
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