向前变椭圆 发表于 2025-3-23 12:43:25
Book 20104th editions Gesundheit in den betrieblichen Alltag werden vorgestellt. Good-Practice-Beispiele helfen bei der Umsetzung. Für die vierte Auflage wurden wiederum neue Forschungsergebnisse berücksichtigt. Das Buch wurde um weitere Abschnitte ergänzt und alle Kapitel wurden überarbeitet.LINE 发表于 2025-3-23 15:49:36
http://reply.papertrans.cn/39/3854/385331/385331_12.png组成 发表于 2025-3-23 21:26:18
http://reply.papertrans.cn/39/3854/385331/385331_13.pngGraphite 发表于 2025-3-23 23:49:49
http://reply.papertrans.cn/39/3854/385331/385331_14.png娴熟 发表于 2025-3-24 02:49:51
,„Life Domain Balance“ oder,eitmodelle, Telearbeit – wurden die dadurch erzielbaren Einsparpotentiale gegenübergestellt. Aus den Daten der analysierten Unternehmen wurde eine Modellrechnung für eine fiktive „Familien GmbH“ mit 1’500 Beschäftigten und einer dem Bundesdurchschnitt entsprechenden Struktur der Belegschaft angestellt.CRAMP 发表于 2025-3-24 09:39:08
http://reply.papertrans.cn/39/3854/385331/385331_16.png傀儡 发表于 2025-3-24 13:06:51
http://reply.papertrans.cn/39/3854/385331/385331_17.png支架 发表于 2025-3-24 17:00:07
http://reply.papertrans.cn/39/3854/385331/385331_18.png转折点 发表于 2025-3-24 22:01:11
http://reply.papertrans.cn/39/3854/385331/385331_19.pngBRAND 发表于 2025-3-24 23:37:08
,Mitarbeitende mit Handicap - “Disability Management by Ability Management”, Jahren zugenommen. Die Gründe hierfür liegen einerseits in der Zunahme psychischer Arbeitsbelastungen und einer Veränderung auftretender Krankheitsbilder (Göldner, Rudow, Neubauer et al., 2006; Ulich, 2008; für eine gesamteuropäische Übersicht vgl. Wynne & McAnaney, 2004), andererseits in älter wer