多愁善感 发表于 2025-3-21 17:48:07
书目名称Gesundheitsmanagement in Unternehmen影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0385330<br><br> <br><br>书目名称Gesundheitsmanagement in Unternehmen影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0385330<br><br> <br><br>书目名称Gesundheitsmanagement in Unternehmen网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0385330<br><br> <br><br>书目名称Gesundheitsmanagement in Unternehmen网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0385330<br><br> <br><br>书目名称Gesundheitsmanagement in Unternehmen被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0385330<br><br> <br><br>书目名称Gesundheitsmanagement in Unternehmen被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0385330<br><br> <br><br>书目名称Gesundheitsmanagement in Unternehmen年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0385330<br><br> <br><br>书目名称Gesundheitsmanagement in Unternehmen年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0385330<br><br> <br><br>书目名称Gesundheitsmanagement in Unternehmen读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0385330<br><br> <br><br>书目名称Gesundheitsmanagement in Unternehmen读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0385330<br><br> <br><br>GLIDE 发表于 2025-3-21 20:16:46
http://reply.papertrans.cn/39/3854/385330/385330_2.png刺耳 发表于 2025-3-22 01:56:46
Elemente einer Positionsbestimmung,sozialen Wohlbefindens und nicht allein das Fehlen von Krankheit und Gebrechen“. Die „neue“ Definition von 1987 lautete: „Gesundheit ist die Fähigkeit und Motivation, ein wirtschaftlich und sozial aktives Leben zu führen“. Hier wird eine Veränderung in der Auffassung von Gesundheit erkennbar, die au乞讨 发表于 2025-3-22 08:05:52
Grundbegriffe des betrieblichen Gesundheitsmanagements,nt einführen wollen, muss deshalb eine klare Vorstellung existieren, was mit dem Begriff Gesundheit gemeint ist und welche Konsequenzen dies allenfalls für das Unternehmen hat. Diese Aussage mag zunächst trivial erscheinen.有害 发表于 2025-3-22 11:28:18
http://reply.papertrans.cn/39/3854/385330/385330_5.png阴谋 发表于 2025-3-22 13:55:56
http://reply.papertrans.cn/39/3854/385330/385330_6.png阴谋 发表于 2025-3-22 17:53:07
,Mitarbeitende mit Handicap – “Disability Management by Ability Management”, Jahren zugenommen. Die Gründe hierfür liegen einerseits in der Zunahme psychischer Arbeitsbelastungen und einer Veränderung auftretender Krankheitsbilder (Göldner, Rudow, Neubauer et al., 2006; Ulich, 2008; für eine gesamteuropäische Übersicht vgl. Wynne & McAnaney, 2004), andererseits in älter werADORE 发表于 2025-3-22 23:41:40
http://reply.papertrans.cn/39/3854/385330/385330_8.png令人作呕 发表于 2025-3-23 03:11:49
http://reply.papertrans.cn/39/3854/385330/385330_9.pngrefine 发表于 2025-3-23 07:01:13
http://reply.papertrans.cn/39/3854/385330/385330_10.png