mutineer 发表于 2025-3-23 12:04:56

http://reply.papertrans.cn/39/3854/385321/385321_11.png

防御 发表于 2025-3-23 16:56:55

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序曲 发表于 2025-3-23 19:43:28

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独特性 发表于 2025-3-23 22:30:50

Theoretisch-konzeptionelle Grundlagen und Erarbeitung des Gesundheitskulturkonstrukts, 19) differenziert zwischen einer „Könnenssphäre“ (Leistungsfähigkeit) und einer „Willenssphäre“ (Leistungsbereitschaft, Motivation). Beide Sphären entscheiden über die betriebliche Wettbewerbsfähigkeit und sind in hohem Maße gesundheitsabhängig (vgl. Sulzberger 2004: 5; Thiehoff 2004: 57 und 66; Hartz 2000: 159; Abbildung 2).

Extricate 发表于 2025-3-24 06:20:51

Empirie,n können zur induktiven Theoriebildung (vgl. Eisenhardt/Graebner 2007: 25), für beschreibende und erklärende Zwecke (vgl. Yin 2009: 6) sowie zur Hypothesentestung eingesetzt werden (vgl. Eisenhardt 1989: 535). Das Ziel besteht stets darin, aus realen Fällen der Praxis zu lernen (vgl. Maurer 2003: 78).

eulogize 发表于 2025-3-24 08:41:46

Book 2012z dar. In diesem Wissen investieren Unternehmen vermehrt in ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Ein solches kann allerdings mit einzelnen Projekten und isolierten Fachbeauftragten langfristig nicht erfolgreich sein. Vielmehr bedarf es einer alltäglich gelebten Gesundheitskultur..Gegenstan

apropos 发表于 2025-3-24 11:16:49

2946-0301 lt einer gesundheits- und leistungsfördernden UnternehmenskuGesundheit bildet das Fundament menschlicher Leistungskraft und stellt damit eine wesentliche Voraussetzung für betriebliche Effektivität und Effizienz dar. In diesem Wissen investieren Unternehmen vermehrt in ein Betriebliches Gesundheitsm

血友病 发表于 2025-3-24 16:48:08

China: The Challenge of Sustainable Progressnt macht […] beschreibende, theoretische und pragmatische Aussagen zur Lenkung und Gestaltung von Betrieben.“ (Hill 1985: 113). Vor diesem Hintergrund interessieren sich Wirtschaftswissenschaftler allgemein und insbesondere Betriebswirte verstärkt für das körperliche und geistige Befinden des erwerbstätigen Menschen.

Sinus-Node 发表于 2025-3-24 23:00:31

https://doi.org/10.1007/978-981-15-9825-8 19) differenziert zwischen einer „Könnenssphäre“ (Leistungsfähigkeit) und einer „Willenssphäre“ (Leistungsbereitschaft, Motivation). Beide Sphären entscheiden über die betriebliche Wettbewerbsfähigkeit und sind in hohem Maße gesundheitsabhängig (vgl. Sulzberger 2004: 5; Thiehoff 2004: 57 und 66; Hartz 2000: 159; Abbildung 2).

Ingratiate 发表于 2025-3-25 00:31:51

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查看完整版本: Titlebook: Gesundheitskultur; Entwicklung und Vera Anna Osterspey Book 2012 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2012 Gesu