Ingenuity 发表于 2025-3-28 15:52:03
,Schlafstörung oder schon Burn-out?,winnung sehr gut erfassen..Definitiv sollte auf vielen Ebenen angesetzt werden, um einen Burn-out zu therapieren, da es meistens um einen großen Ursachenkomplex geht. Wir benötigen also eine intelligente Kombination von Diagnose und Therapie auf allen Ebenen (Körper – Seele – Geist) und sollten ents个阿姨勾引你 发表于 2025-3-28 21:28:32
,Ansatzpunkte für die betriebliche Prävention stoffungebundener Süchte,elsweise die Bekanntmachung von Merkmalen stoffungebundener Süchte und Prozesse zum Umgang mit auffällig gewordenen Mitarbeitern, die Einzug in geltende schriftliche betriebliche Vereinbarungen finden sollten. Diese Ergebnisse geben Betrieben hilfreiche Ansatzpunkte für die betriebliche Suchtpräventparoxysm 发表于 2025-3-29 00:35:09
,Methoden für das ressourcen-orientierte Team- und Einzelcoaching,zende Haltung eingenommen wird und ressourcenstärkende oder -bewusstmachende Fragen gestellt werden. Die Methoden wurden von den Teilnehmern als positiv, strukturiert, praxisorientiert und einfach durchzuführen bewertet.ULCER 发表于 2025-3-29 04:37:22
,Training für Beschäftigte zur Stärkung der individuellen Resilienz als Gesundheitskompetenz,len und organisationalen Resilienz zu entwickeln, das Unternehmen dazu befähigt, ihre Widerstandskraft zu steigern. Zur Sensibilisierung für das Konzept der Resilienz und zur Vermittlung von gezielten Übungen zur Stärkung resilienten Verhaltens der Beschäftigten wurde ein Workshopkonzept entwickelt,saphenous-vein 发表于 2025-3-29 09:14:48
http://reply.papertrans.cn/39/3853/385264/385264_45.pngcreditor 发表于 2025-3-29 11:44:56
http://reply.papertrans.cn/39/3853/385264/385264_46.pngIVORY 发表于 2025-3-29 18:11:08
Kooperieren mit Kunden und Konkurrenten,elsweise die Bekanntmachung von Merkmalen stoffungebundener Süchte und Prozesse zum Umgang mit auffällig gewordenen Mitarbeitern, die Einzug in geltende schriftliche betriebliche Vereinbarungen finden sollten. Diese Ergebnisse geben Betrieben hilfreiche Ansatzpunkte für die betriebliche Suchtprävent宽容 发表于 2025-3-29 22:45:51
http://reply.papertrans.cn/39/3853/385264/385264_48.png破布 发表于 2025-3-30 00:14:11
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-5553-7len und organisationalen Resilienz zu entwickeln, das Unternehmen dazu befähigt, ihre Widerstandskraft zu steigern. Zur Sensibilisierung für das Konzept der Resilienz und zur Vermittlung von gezielten Übungen zur Stärkung resilienten Verhaltens der Beschäftigten wurde ein Workshopkonzept entwickelt,