凶兆 发表于 2025-3-25 07:19:13
Fragestellung der quantitativen Erhebung,n Eigner-Unternehmern hinsichtlich verschiedener Problembereiche befragt werden, die in engem Zusammenhang mit dem Generationswechsel in der Führung von Familienunternehmen stehen. Die Untersuchung hat weitgehend explorativen Charakter, dennoch werden drei Gruppen von Hypothesen formuliert und getestet.Platelet 发表于 2025-3-25 11:33:07
http://reply.papertrans.cn/39/3824/382337/382337_22.png虚构的东西 发表于 2025-3-25 12:22:42
http://reply.papertrans.cn/39/3824/382337/382337_23.png善于 发表于 2025-3-25 17:17:16
http://reply.papertrans.cn/39/3824/382337/382337_24.pnginterior 发表于 2025-3-25 20:57:54
http://reply.papertrans.cn/39/3824/382337/382337_25.png无思维能力 发表于 2025-3-26 02:31:08
http://reply.papertrans.cn/39/3824/382337/382337_26.png罗盘 发表于 2025-3-26 04:24:07
http://reply.papertrans.cn/39/3824/382337/382337_27.pngSEVER 发表于 2025-3-26 11:02:36
Zusammenfassung der Expertenbefragung,Die Ergebnisse der Expertenbefragung werden im folgenden zusammenfassend dargestellt.ABYSS 发表于 2025-3-26 13:37:08
https://doi.org/10.1007/978-3-322-97712-0Arbeit; Arbeits- und Organisationspsychologie; Beirat; Belastung; Familienunternehmen; Führung; Organisati装入胶囊 发表于 2025-3-26 18:07:33
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