BID
发表于 2025-3-21 19:23:07
书目名称Gender und Diversity in MINT-Fächern影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0381717<br><br> <br><br>书目名称Gender und Diversity in MINT-Fächern影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0381717<br><br> <br><br>书目名称Gender und Diversity in MINT-Fächern网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0381717<br><br> <br><br>书目名称Gender und Diversity in MINT-Fächern网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0381717<br><br> <br><br>书目名称Gender und Diversity in MINT-Fächern被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0381717<br><br> <br><br>书目名称Gender und Diversity in MINT-Fächern被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0381717<br><br> <br><br>书目名称Gender und Diversity in MINT-Fächern年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0381717<br><br> <br><br>书目名称Gender und Diversity in MINT-Fächern年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0381717<br><br> <br><br>书目名称Gender und Diversity in MINT-Fächern读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0381717<br><br> <br><br>书目名称Gender und Diversity in MINT-Fächern读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0381717<br><br> <br><br>
收到
发表于 2025-3-21 21:50:13
http://reply.papertrans.cn/39/3818/381717/381717_2.png
强化
发表于 2025-3-22 03:20:06
Gender und Diversity in MINT-Fächern978-3-658-08150-8Series ISSN 2625-3577 Series E-ISSN 2625-3615
SPER
发表于 2025-3-22 04:55:01
,Die fünf Erfolgsfaktoren von CEO-Branding,ogramme nur schwach gestiegen. So betrug die Frauenquote in MINT-Berufen, darunter akademische als auch nicht-akademische, 2007 lediglich 18,1 Prozent und stieg bis 2011 um nur 0,6 Prozent an (Bundesagentur für Arbeit, 2011, S.6). Diese Entwicklung ist erstaunlich, da im Gegensatz dazu der gesamte M
六个才偏离
发表于 2025-3-22 11:56:53
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极力证明
发表于 2025-3-22 14:12:56
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极力证明
发表于 2025-3-22 20:58:16
Zied Driss,Brahim Necib,Hao-Chun Zhanghrt haben sollen. Letztlich führt eine Vielzahl von Faktoren zu der seit Jahren geringen Frauenquote im MINT-Bereich, sodass nicht von einem monokausalem Zusammenhang gesprochen werden kann. In der Vergangenheit wurde jedoch vor allem das generelle Desinteresse der Frau an der Technik als Grund für
corpus-callosum
发表于 2025-3-22 22:49:20
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空气传播
发表于 2025-3-23 04:42:38
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背叛者
发表于 2025-3-23 08:20:28
https://doi.org/10.1007/978-3-658-08150-8Diversity; Gender; Gender Pay Gap; Leaky Pipeline; MINT; Strukturelle Barrieren