猛烈责骂
发表于 2025-3-23 12:28:00
http://reply.papertrans.cn/39/3813/381228/381228_11.png
贝雷帽
发表于 2025-3-23 14:45:44
Verzicht als Option in Beratungsprozessenentsprechend zu einer Vermeidung oder Annäherungsstrategie (motivationales Schema). Bewusstes, reflektiertes Verhalten ist im Kontext von Unternehmen langfristig erfolgreicher als ein Schutzverhalten.
OREX
发表于 2025-3-23 19:24:04
http://reply.papertrans.cn/39/3813/381228/381228_13.png
极深
发表于 2025-3-24 00:07:35
Einleitung,ingungen in einer mehrdeutigen Welt. Dieses Buch bedeutet Arbeit an und mit sich selbst und der eigenen Führungshaltung. Dass wir uns dabei verändern werden, ist Bedingung, dass wir es wollen, ist Voraussetzung, und dass wir es können, ist evident.
储备
发表于 2025-3-24 02:36:15
http://reply.papertrans.cn/39/3813/381228/381228_15.png
细丝
发表于 2025-3-24 09:15:19
http://reply.papertrans.cn/39/3813/381228/381228_16.png
Judicious
发表于 2025-3-24 11:38:36
Einleitung,n, Entscheidungen und Verhaltensänderungen können einfacher in den Führungsalltag integriert werden. Fragen der wirkungsvollen Führung für Leistungsbereitschaft, Motivation und Arbeitslust sind genauso wichtig wie Fragen der Arbeitsgestaltung für eine wertschätzende und menschliche Arbeitstätigkeit.
Pelvic-Floor
发表于 2025-3-24 14:58:38
Angewandte Neurobiologie für Führungskräftesich und ihren Mitarbeitenden besser zu verstehen und wirkungsvoller zu handeln. Die Großhirnrinde kann in einzelne Lappen eingeteilt werden. Das Stirnhirn ist für die bewusste Handlungsplanung zuständig. Andere Lappen sind beteiligt am Sehen, Hören, an der Motorik und Haptik und an Gedächtnisfunkti
执
发表于 2025-3-24 21:26:09
Angewandte Neuropsychologie für Führungskräftensere Psyche braucht. Sie geben auch unserer Umwelt wertvolle Signale im Umgang mit uns. Hilfreiche Hinweise im Umgang mit Emotionen geben uns die somatischen Marker, also positive oder negative Körpersignale. Ein sinnvoller Umgang mit den eigenen Emotionen (Emotionsregulation) ist für unsere physis
行业
发表于 2025-3-25 00:12:15
http://reply.papertrans.cn/39/3813/381228/381228_20.png