多节 发表于 2025-3-23 13:23:51
Sonja Klug,Dorothee Köhler,Bettina See lewertsendungen in Verbindung gebracht und entsprechend analysiert. Hierzu werden jeweils zu Beginn jedes Unterkapitels ausgewählte Biases und Heuristiken sowie relevante verhaltensökonomische Theorien vorgestellt und anschließend auf Expatriates angewandt.最高峰 发表于 2025-3-23 14:57:35
http://reply.papertrans.cn/32/3188/318705/318705_12.pngOriginal 发表于 2025-3-23 19:38:41
http://reply.papertrans.cn/32/3188/318705/318705_13.pngAccede 发表于 2025-3-24 00:33:53
http://reply.papertrans.cn/32/3188/318705/318705_14.pngadj忧郁的 发表于 2025-3-24 03:41:23
http://reply.papertrans.cn/32/3188/318705/318705_15.pngCapture 发表于 2025-3-24 06:38:05
http://reply.papertrans.cn/32/3188/318705/318705_16.pngEWER 发表于 2025-3-24 14:09:34
Handlungsempfehlungen,Basierend auf den Erkenntnissen der Analyse werden in Kapitel 4 Handlungsempfehlungen auf der Unternehmensebene sowie der Individualebene abgeleitet und anschließendin einem Ranking hinsichtlich ihrer Wichtigkeit bei knappen finanziellen und zeitlichen Ressourcen eingeordnet.Hectic 发表于 2025-3-24 17:35:06
978-3-658-39939-9Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbadroit 发表于 2025-3-24 20:05:51
Expatriates – Eine verhaltensökonomische Analyse von Erfolgsfaktoren978-3-658-39940-5Series ISSN 2625-3577 Series E-ISSN 2625-3615forthy 发表于 2025-3-25 03:12:53
https://doi.org/10.1007/978-3-658-39940-5Verhaltensökonomik; Stereotype; Status-quo-Bias; Länderkultur; Expatriates; Auslandsentsendungen; Personal