不妥协 发表于 2025-3-25 04:31:35

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EXPEL 发表于 2025-3-25 09:48:34

Book 2018iter gesund, leistungsstark, kreativ und innovativ halten und vor Burnout schützen – in einer digitalen Arbeitswelt voller Stressfaktoren und psychischer Überbelastung. Arbeitsmediziner, Personal- und Gesundheitsmanager, die nach Orientierung suchen, und Führungskräfte, die stöhnen, um was sie sich

能量守恒 发表于 2025-3-25 14:25:44

,Die Säule der persönlichen Gesundheitskompetenz,Leistungskraft ergänze ich durch neuere Ansätze. Die Ergebnisse der Neurowissenschaften bestätigen den Nutzen von Maßnahmen wie z. B. Meditation und mentales Training. Resilienz als allgemeine Widerstandskraft sowie Methoden der kurzfristigen Stressbewältigung dürfen in diesem Kapitel nicht fehlen.

GEM 发表于 2025-3-25 18:26:54

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相信 发表于 2025-3-25 23:31:56

https://doi.org/10.1007/978-1-4302-3160-8tzpunkte zur Stressreduktion zu begreifen. Darüber hinaus zeigt die Neurobiologie welche Grundbedürfnisse im Arbeitsalltag besonders im Fokus stehen, wenn es um den Zusammenhang zwischen Wohlbefinden und Leistung geht.

手段 发表于 2025-3-26 01:58:08

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BRIEF 发表于 2025-3-26 06:17:29

https://doi.org/10.1007/978-1-4302-1591-2s nach wie vor Tabus. Diese müssen aufgehoben werden, weil wir ein neues Denken in Bezug auf die psychische Gesundheit brauchen. Das Wohlbefinden jedes Einzelnen wird sonst zum Engpass für den Erfolg der fortschreitenden Veränderung der Arbeitssituation.

烦躁的女人 发表于 2025-3-26 10:20:07

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liaison 发表于 2025-3-26 14:42:08

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Ventricle 发表于 2025-3-26 17:07:44

https://doi.org/10.1007/978-94-007-4138-6m zu denken war. Vielleicht beruht dieses Gefühl freudiger Akzeptanz allerdings auch darauf, daß die Sozialisation in die Begriffswelt der ökonomischen Analyse des Rechts eine weitgehende Übereinstimmung der in diesem System Denkenden und Agierenden geradezu selbstverständlich erscheinen läßt.
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查看完整版本: Titlebook: Erfolgsfaktor Wohlbefinden am Arbeitsplatz; Praxisleitfaden für Petra Bernatzeder Book 2018 Springer-Verlag GmbH Deutschland 2018 Betriebl