苦涩 发表于 2025-3-25 05:21:41

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通情达理 发表于 2025-3-25 09:25:05

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即席演说 发表于 2025-3-25 11:50:41

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约会 发表于 2025-3-25 18:44:29

Erfolgreiche Umsetzung von Work-Life-Balance in OrganisationenStrategien, Konzepte

大笑 发表于 2025-3-25 20:15:57

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Pudendal-Nerve 发表于 2025-3-26 01:24:29

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acrophobia 发表于 2025-3-26 04:38:23

Work-Life Balance aus der Sicht der Gerontologieund Lebensbedingungen und Lebensentwiürfe der Einzelnen andererseits erforderlich machen, also eine „Work-Life Balance“ auch im Hinblick auf die Lebenssituation der älteren Menschen. Damit ist die Gerontologie aufgerufen, an dieser Aufgabe mitzuarbeiten. Sie ist schon deshalb unabweisbar, weil das P

公司 发表于 2025-3-26 12:26:17

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Esalate 发表于 2025-3-26 12:59:30

“Vernetzen will gelernt sein” — Praxisnetzwerke fördern Familienfreundlichkeitentliche Wahrnehmung wächst, diese Thematik zwischen Organisationen, Verbänden, Kommunen etc. zu vernetzen, um Transparenz und Transformation zwischen möglichen Partnern zu erhöhen. Um der gesamtgesellschaftlichen „Herausforderung Familienfreundlichkeit“ gerecht zu werden, bedarf es der Zusammenführ

prodrome 发表于 2025-3-26 19:06:10

Kennzahlen und Kosten-Nutzen-Relationen zur Bewertung familienfreundlicher Maßnahmen in Unternehmenn hat einen inzwischen auch nachweisbaren positiven Einfluss auf das Betriebsergebnis. Die Nichtberücksichtigung von privaten Verpflichtungen im Berafsleben verarsacht Kosten.Kosten z. B. der Art, dass Produkte und Dienstleistungen nicht im erforderlichen Umfang oder nur von minderer Qualität zur Ve
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查看完整版本: Titlebook: Erfolgreiche Umsetzung von Work-Life-Balance in Organisationen; Strategien, Konzepte Adelheid Susanne Esslinger,Deniz B. Schobert Book 2007