驱逐
发表于 2025-3-21 19:39:15
书目名称Entwicklung von Einstellungen gegenüber verantwortungsvoller Führung影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/2024/if/?ISSN=BK0312215<br><br> <br><br>书目名称Entwicklung von Einstellungen gegenüber verantwortungsvoller Führung影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/ifr/?ISSN=BK0312215<br><br> <br><br>书目名称Entwicklung von Einstellungen gegenüber verantwortungsvoller Führung网络公开度<br> http://impactfactor.cn/2024/at/?ISSN=BK0312215<br><br> <br><br>书目名称Entwicklung von Einstellungen gegenüber verantwortungsvoller Führung网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/atr/?ISSN=BK0312215<br><br> <br><br>书目名称Entwicklung von Einstellungen gegenüber verantwortungsvoller Führung被引频次<br> http://impactfactor.cn/2024/tc/?ISSN=BK0312215<br><br> <br><br>书目名称Entwicklung von Einstellungen gegenüber verantwortungsvoller Führung被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/tcr/?ISSN=BK0312215<br><br> <br><br>书目名称Entwicklung von Einstellungen gegenüber verantwortungsvoller Führung年度引用<br> http://impactfactor.cn/2024/ii/?ISSN=BK0312215<br><br> <br><br>书目名称Entwicklung von Einstellungen gegenüber verantwortungsvoller Führung年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/iir/?ISSN=BK0312215<br><br> <br><br>书目名称Entwicklung von Einstellungen gegenüber verantwortungsvoller Führung读者反馈<br> http://impactfactor.cn/2024/5y/?ISSN=BK0312215<br><br> <br><br>书目名称Entwicklung von Einstellungen gegenüber verantwortungsvoller Führung读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/5yr/?ISSN=BK0312215<br><br> <br><br>
GONG
发表于 2025-3-21 23:23:29
,IV. Exemplarische Umsetzung im Praxisfeld: Einstellungsentwicklung gegenüber verantwortungsvoller F- und Zielvorstellung sowie die Motivation, neuartige und nachhaltige Konzepte für das jeweilige Anwendungsfeld in einem synergetischen Prozess aus wissenschaftlicher Begleitung und dem Einbringen wertvollen praktischen Erfahrungswissens zu entwickeln, zu erproben und schrittweise zu optimieren.
Systemic
发表于 2025-3-22 01:14:00
http://reply.papertrans.cn/32/3123/312215/312215_3.png
vasculitis
发表于 2025-3-22 05:22:29
http://reply.papertrans.cn/32/3123/312215/312215_4.png
只有
发表于 2025-3-22 08:53:51
http://reply.papertrans.cn/32/3123/312215/312215_5.png
猜忌
发表于 2025-3-22 13:47:24
,VI. Resümee und Ausblick, wurde der Anspruch formuliert, einen Beitrag dahingehend zu leisten, wie neben der oftmals einseitigen Vermittlung von Experten- und Spezialwissen die Förderung von Einstellungen verstärkt in derartigen Programmen fokussiert werden kann.
猜忌
发表于 2025-3-22 19:19:26
Book 2016n einer Kooperation mit dem Executive MBA derUniversität St.Gallen (HSG) entstehen deshalb innovative Unterrichtskonzeptefür zwei thematisch konträre Module sowie auf ähnliche Kontexte übertragbareGestaltungsprinzipien.
缩短
发表于 2025-3-22 22:07:40
begrenzt auf die Komplexität ihrerberuflichen Praxis vorbereitet. In einer Kooperation mit dem Executive MBA derUniversität St.Gallen (HSG) entstehen deshalb innovative Unterrichtskonzeptefür zwei thematisch konträre Module sowie auf ähnliche Kontexte übertragbareGestaltungsprinzipien.978-3-658-11979-9978-3-658-11980-5
fibula
发表于 2025-3-23 04:20:35
http://reply.papertrans.cn/32/3123/312215/312215_9.png
不公开
发表于 2025-3-23 09:14:29
ller Führung als didaktische Zieldimension.Implikationen aus der sozialpsychologischen Einstellungsforschung sowietheoretische und empirische Analysen zu den Herausforderungen verantwortungsvollenHandelns werden in einem Praxisbeispiel konkret umgesetzt und mehrfach erprobt.In Programmen der Busines