偏狂症 发表于 2025-3-28 16:24:39

DAS KONZEPT PEOPLE OF COLOR kann verletzen (vgl. Ayim 2005: 78). Auf der Suche danach, wie ich die Menschen bezeichne, die in Deutschland Rassismuserfahrungen machen, habe ich mich für den Begriff People of Color (PoC) entschieden. Hierbei handelt es sich um mehr als nur eine Bezeichnung. Es geht um ein Konzept, das eine Verb

分开如此和谐 发表于 2025-3-28 18:44:51

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Instantaneous 发表于 2025-3-28 23:16:40

DISKURSVERLÄUFE UM BILDUNG UND MIGRATIONme ist sie kein neueres Phänomen, mit dem sich nun auch Pädagog*innen auseinandersetzen müssen. Nicht nur im öffentlichen Diskurs, sondern auch in der Migrationsforschung gibt es die Tendenz, verschiedene Phasen der Migration nach Deutschland völlig getrennt voneinander zu betrachten und damit das P

Euphonious 发表于 2025-3-29 06:41:16

METHODOLOGIE DER FORSCHUNGSARBEIT: ZUR QUALITATIVEN BEFRAGUNG EINER WENIG REPRÄSENTIERTEN GRUPPE UNDril/Rose 2012: 115). Beim wissenschaftlichen Tun handelt es sich um einen sozialen Prozess, der direkt und indirekt soziale Wirkungen auf die Lebenssituation von Menschen mit sich bringt und selbst an der (Re-)Konstruktion sozialer Wirklichkeit beteiligt ist (vgl. Mecheril 1999: 233). Sozialwissensc

MAIM 发表于 2025-3-29 10:57:30

EMPOWERMENT ALS WIDERSTANDSSTRATEGIE: ZU DEN SUCHBEWEGUNGEN DER INTERVIEWTENinnen. Empowerment-Workshops werden angeboten von Trainer*innen of Color, die selbst Rassismuserfahrungen machen und ‚wissen‘, wovon sie sprechen. Was ist dieses ‚Wissen‘ der Trainer*innen über Rassismus und Empowerment? Dies ist die Leitfrage des folgenden Kapitels, in dem ich die Empowerment-Proze

Popcorn 发表于 2025-3-29 11:53:14

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慌张 发表于 2025-3-29 17:15:14

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极肥胖 发表于 2025-3-29 22:29:41

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树木心 发表于 2025-3-30 00:38:02

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查看完整版本: Titlebook: Empowerment-Workshops für Menschen mit Rassismuserfahrungen; Theoretische Überleg Maryam Mohseni Book 2020 Der/die Herausgeber bzw. der/die