milligram 发表于 2025-3-25 03:47:43

http://reply.papertrans.cn/31/3090/308996/308996_21.png

Confirm 发表于 2025-3-25 10:40:36

Ronald L. Stewart,Richard C. Bradtdirektor kam, konnte die Sitzung endlich beginnen. Der Gastgeber redete fast die ganze Zeit, stellte seine Kollegen vor und erläuterte das Besuchsprogramm. Nachdem der offizielle Teil nun vorbei war, wurde ein bisschen geplaudert. Zwei Chinesen ergriffen die Initiative und hielten kurze Reden, um sich für die Begrüßung zu bedanken.

易怒 发表于 2025-3-25 12:55:37

http://reply.papertrans.cn/31/3090/308996/308996_23.png

FEAT 发表于 2025-3-25 17:36:37

http://reply.papertrans.cn/31/3090/308996/308996_24.png

intention 发表于 2025-3-25 23:40:49

http://reply.papertrans.cn/31/3090/308996/308996_25.png

Nmda-Receptor 发表于 2025-3-26 03:35:31

https://doi.org/10.1007/0-387-37825-1 einem Unternehmen, in dem der „Mensch im Vordergrund steht“ und in dem der Grundsatz gilt „was dem Menschen dient, dient auch dem Unternehmen“, bei einigen Mitarbeitern die Haltung aufkommen könnte: Liebes Unternehmen, sorg du allein für mich: für mein Auskommen, meine Zukunft und meine Weiterentwicklung!

graphy 发表于 2025-3-26 06:37:01

A. W. Birley,R. J. Heath,M. J. Scottehmen wurden gegründet — und verschwanden rasch wieder. Die Bildungsbudgets der Unternehmen sind auf breiter Front radikal zusammen gestrichen worden. Doch das E-Learning ist nicht tot. Wenn wir in der Lage sind, aus der Vergangenheit zu lernen, wird das E-Learning vielmehr die Zukunft, nicht nur, des betrieblichen Lernens prägen.

packet 发表于 2025-3-26 09:21:43

http://reply.papertrans.cn/31/3090/308996/308996_28.png

ABHOR 发表于 2025-3-26 14:43:56

Blended Learning im Unternehmenehmen wurden gegründet — und verschwanden rasch wieder. Die Bildungsbudgets der Unternehmen sind auf breiter Front radikal zusammen gestrichen worden. Doch das E-Learning ist nicht tot. Wenn wir in der Lage sind, aus der Vergangenheit zu lernen, wird das E-Learning vielmehr die Zukunft, nicht nur, des betrieblichen Lernens prägen.

duplicate 发表于 2025-3-26 20:02:36

http://reply.papertrans.cn/31/3090/308996/308996_30.png
页: 1 2 [3] 4 5 6
查看完整版本: Titlebook: Employability — Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung; Konzepte für eine fl Peter Speck (personalleiter, Leiter Human