grenade 发表于 2025-3-23 09:57:53
Grundlagen, dazu ergänzend anzumerken, daß sich für die betriebliche Personalarbeit bisher weder in der Praxis noch in der Wissenschaft ein einheitlicher Begriff herausgebildet hat. Umschrieben wird dieser betriebliche Aufgabenbereich vielfach u.a. mit Personalwesen, Personal- und Sozialwesen, Personalwirtschapatella 发表于 2025-3-23 16:19:49
http://reply.papertrans.cn/31/3039/303886/303886_12.png弯腰 发表于 2025-3-23 21:24:40
http://reply.papertrans.cn/31/3039/303886/303886_13.png贪婪性 发表于 2025-3-24 00:16:08
http://reply.papertrans.cn/31/3039/303886/303886_14.png一致性 发表于 2025-3-24 04:04:59
,Neuere Humanisierungsansätze in der Arbeitswelt,beziehen kann, handelt es sich um eine Tätigkeit oder um ein Bemühen, eine Situation menschlich. zu gestalten. Konkrete Humanisierungsaktivitäten schließen jedoch nicht ein, daß die bisherige Lage inhuman oder unmenschlich war. Sie machen nur das Bestreben deutlich, die Lebenssituation des MenschenCUMB 发表于 2025-3-24 09:02:03
http://reply.papertrans.cn/31/3039/303886/303886_16.pngCrumple 发表于 2025-3-24 10:45:29
Die Personalentwicklung,e erfaßt. Diese Bildungsaktivitäten richten sich grundsätzlich an alle Mitarbeiter eines Unternehmens, wenngleich sie naturgemäß von einigen Mitarbeitergruppen mehr als von anderen genutzt werden. Die Personalentwicklung konkretisiert sich in der Praxis insbesondere in der beruflichen Aus-, Fort- un高兴去去 发表于 2025-3-24 18:31:46
http://reply.papertrans.cn/31/3039/303886/303886_18.pngpenance 发表于 2025-3-24 19:26:48
http://reply.papertrans.cn/31/3039/303886/303886_19.pngAdmonish 发表于 2025-3-24 23:31:09
Wesen und Problematik eines Rechts auf Arbeit,en Regierungen zu verfolgende staatliche Vollbeschäftigungspolitik hingewiesen. Unsere Regierungen sind gesetzlich (Stabilitätsgesetz) und noch mehr aus wahltaktischen Gründen gehalten, dafür zu sorgen, daß möglichst alle Menschen, die einer Erwerbstätigkeit nachgehen wollen, dies auch tatsächlich t