严厉
发表于 2025-3-21 18:01:00
书目名称Effizienz- und Leistungserhöhung durch Tagesstrukturierung影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0303081<br><br> <br><br>书目名称Effizienz- und Leistungserhöhung durch Tagesstrukturierung影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0303081<br><br> <br><br>书目名称Effizienz- und Leistungserhöhung durch Tagesstrukturierung网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0303081<br><br> <br><br>书目名称Effizienz- und Leistungserhöhung durch Tagesstrukturierung网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0303081<br><br> <br><br>书目名称Effizienz- und Leistungserhöhung durch Tagesstrukturierung被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0303081<br><br> <br><br>书目名称Effizienz- und Leistungserhöhung durch Tagesstrukturierung被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0303081<br><br> <br><br>书目名称Effizienz- und Leistungserhöhung durch Tagesstrukturierung年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0303081<br><br> <br><br>书目名称Effizienz- und Leistungserhöhung durch Tagesstrukturierung年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0303081<br><br> <br><br>书目名称Effizienz- und Leistungserhöhung durch Tagesstrukturierung读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0303081<br><br> <br><br>书目名称Effizienz- und Leistungserhöhung durch Tagesstrukturierung读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0303081<br><br> <br><br>
混合,搀杂
发表于 2025-3-21 21:19:18
https://doi.org/10.1007/978-3-322-80437-2vor allem aber Zeit für sich. Zur Ruhe kommen ist folglich ein wesentlicher Baustein des Erfolges. Diese Ruhe gibt es durch Regeln auch außerhalb eines Urlaubs. Man muss sich die Zeit nehmen, zu denken, ohne, dass ein Telefon klingelt, eine App weckt oder E-Mails das Gefühl geben, sofort reagieren zu müssen.
Inferior
发表于 2025-3-22 03:20:28
Der Einwand des Idealismus (Habermas)auch auf das Team zu übertragen und eigenes Wissen weiterzugeben. Potenziell sind schließlich alle Mitarbeitenden Führungsnachfolger. Angst oder „Risiko“, durch den Wissenstransfer, potenzielle Wettbewerber anzuleiten, sollte eingegangen werden. Es macht die Welt besser und Netzwerke stärker.
Odyssey
发表于 2025-3-22 05:26:56
http://reply.papertrans.cn/31/3031/303081/303081_4.png
热情赞扬
发表于 2025-3-22 10:41:43
http://reply.papertrans.cn/31/3031/303081/303081_5.png
支架
发表于 2025-3-22 14:11:34
Zeit des strategischen Denkens,vor allem aber Zeit für sich. Zur Ruhe kommen ist folglich ein wesentlicher Baustein des Erfolges. Diese Ruhe gibt es durch Regeln auch außerhalb eines Urlaubs. Man muss sich die Zeit nehmen, zu denken, ohne, dass ein Telefon klingelt, eine App weckt oder E-Mails das Gefühl geben, sofort reagieren zu müssen.
支架
发表于 2025-3-22 19:30:30
Kontrolle der Mitarbeiter*Innen,auch auf das Team zu übertragen und eigenes Wissen weiterzugeben. Potenziell sind schließlich alle Mitarbeitenden Führungsnachfolger. Angst oder „Risiko“, durch den Wissenstransfer, potenzielle Wettbewerber anzuleiten, sollte eingegangen werden. Es macht die Welt besser und Netzwerke stärker.
Legion
发表于 2025-3-22 23:56:42
http://reply.papertrans.cn/31/3031/303081/303081_8.png
Aviary
发表于 2025-3-23 05:00:00
https://doi.org/10.1007/978-3-658-38701-3Unternehmens- und Management-Steuerung; Führung und Effizienz; Erfolgsanleitung; Strukturierter Tagesab
crutch
发表于 2025-3-23 09:00:54
978-3-658-38700-6Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb