发芽
发表于 2025-3-23 10:35:37
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TEM
发表于 2025-3-23 15:58:55
Untersuchungsergebnis,Ergebnis meiner Untersuchung war, dass Double Bind-Kommunikation in vielen Organisationen üblich und Teil der Lebenswirklichkeit ist – mit allen für die davon Betroffenen verwirrenden, paralysierenden und krankmachenden Wirkungen.
商谈
发表于 2025-3-23 21:07:51
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强制性
发表于 2025-3-24 00:12:33
,Weitere – vielleicht etwas gewagte – Vermutungen / Fragestellungen,Ist Double Bind als Traumafolge evtl. im Gehirn durch bestimmte Marker / Narben / Strukturveränderungen nachweisbar?
intoxicate
发表于 2025-3-24 02:42:45
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不可接触
发表于 2025-3-24 07:25:17
2197-6708 -induzierte Arbeitsbindungs- undArbeitsbeziehungsstörung? Heizt Double Bind und die darauf basierendeBeziehungsstörung den zunehmenden Werteverlust und damit dieSelbstzerstörung der globalen Double-Bind-Gesellschaft an?978-3-658-21916-1978-3-658-21917-8Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
AWRY
发表于 2025-3-24 13:00:07
2197-6708 pplementary material: In diesem .essential. untersucht Angelika Kutz, wie sich paradoxeDouble-Bind-Kommunikation auf Mitarbeiter und Organisationen auswirkt.Ziel ist es, die Selbstwert-Vernichtungsmaschinerie undkrankheitsfördernde Wirkung des toxischen Kommunikationsmusters .DoubleBind. transparent
无法破译
发表于 2025-3-24 18:55:25
Book 2018Latest editione Selbstwert-Vernichtungsmaschinerie undkrankheitsfördernde Wirkung des toxischen Kommunikationsmusters .DoubleBind. transparent zu machen. Aus den Untersuchungsergebnissen leitet dieAutorin folgende Fragen ab: Sind Burnout und Organizational Burnout inWahrheit eine Double-Bind-induzierte Arbeitsbin
系列
发表于 2025-3-24 19:34:09
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Inveterate
发表于 2025-3-25 02:56:26
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