节约 发表于 2025-3-30 11:11:32
https://doi.org/10.1007/978-3-658-42565-4Diversity-Management Polizei; Vielfalt in der Polizei; Inklusion in der Polizei; illegitimer Gewaltanwe狗窝 发表于 2025-3-30 12:48:58
978-3-658-42564-7Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb埋葬 发表于 2025-3-30 18:49:39
http://reply.papertrans.cn/29/2822/282194/282194_53.pngOGLE 发表于 2025-3-30 22:17:12
,Ambivalente Diversität. Eine rassismuskritische Auseinandersetzung,spolizei und unterschiedlichen Innenministerien beispielhaft analysiert. Dabei wird die Ambivalenz des Diversity-Ansatzes im Vordergrund stehen. Es wird gezeigt, dass Diversity auch in der Polizei als Humanressource und deren Verwertung betrachtet wird.BURSA 发表于 2025-3-31 01:56:38
http://reply.papertrans.cn/29/2822/282194/282194_55.pnginstructive 发表于 2025-3-31 05:54:54
http://image.papertrans.cn/e/image/282194.jpgABOUT 发表于 2025-3-31 12:04:55
Carolyn D. Dillian,Carolyn L. Whiteetisch mit der Bedeutung des Merkmals Migrationshintergrund im Zusammenhang mit Diversität bei der Polizei auseinander. Zum anderen wird anhand einer empirischen Untersuchung an der HSPV NRW der Frage nachgegangen, inwiefern es der Polizei NRW gelingt, Diversität, insbesondere in Hinblick auf das Me