承认
发表于 2025-3-25 04:25:47
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lacrimal-gland
发表于 2025-3-25 07:37:23
Simulation Modeling for Watershed Managementr industriellen Fertigung und bei Methoden wie der des Design Thinking durchaus üblich ist, mit Prototypen zu arbeiten, ist das prototypische Modellieren und Ausprobieren von Formen der Zusammenarbeit in der Praxis eher selten anzutreffen. Social Prototyping bietet hierfür einen professionellen und
通情达理
发表于 2025-3-25 15:04:37
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工作
发表于 2025-3-25 19:27:41
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GULF
发表于 2025-3-25 22:49:56
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paragon
发表于 2025-3-26 00:57:38
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misanthrope
发表于 2025-3-26 04:39:28
,X, Y, Z: Die digital unterschiedlich geprägten Generationen, einen entsprechenden Kompetenzvorsprung gegenüber anderen Generationen mitbringen (reziproke Kompetenzverteilung), in anderen Bereichen aber auch nicht. Nicht nur in Krisenzeiten gilt es, diese reziproke Kompetenzverteilung nicht als Bedrohung zu empfinden und gegen sie mit defensiven Abwehrroutine
粗俗人
发表于 2025-3-26 10:12:36
,Grundannahmen, Anforderungen und geänderte Kompetenzen für (Selbst-)Führung in Zeiten der Digitalissierung die einzelne (Arbeits-)Leistung von einer Einzelperson erbracht werden musste, die es dann durch eine Verwaltung zu regeln galt. In Zeiten der Digitalisierung wird die Leistung durch die bahnbrechende Innovationskraft eines oder mehrerer kooperierender Teams erbracht wie beispielsweise bei A
牢骚
发表于 2025-3-26 13:25:24
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网络添麻烦
发表于 2025-3-26 16:47:42
,Die vier Kernelemente Digitaler (Selbst-)Führung,n individuelle Entwicklung an sich schon eine Herkulesaufgabe darstellt –, sondern vielmehr ist der Einklang von Digitaler Führungskompetenz, Haltung, Präsenz und Resonanz essentiell notwendig für kollektive und organisationale Lern- und Arbeitsumgebungen nicht nur in Krisenzeiten.