NOT
发表于 2025-3-23 11:01:23
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reject
发表于 2025-3-23 15:16:41
Zusammenfassung,tellten Formaten lassen sich Gemeinsamkeiten, aber auch Unterschiede erkennen, die relevant sind, um die Zeit nach Corona weiter auszugestalten. Denn diese Post-Corona-Phase wird anders aussehen als die Prä-Corona-Phase oder die Lösungen, die man in der Corona-Zeit gefunden hat.
Mobile
发表于 2025-3-23 19:10:30
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Pastry
发表于 2025-3-24 00:41:46
Remote Assessment Center,Assessment Center lassen sich virtualisieren. Allerdings ist der Aufwand für die einzelnen Übungstypen unterschiedlich hoch. Eine besondere Herausforderung ist die Vertraulichkeit der bereitgestellten Unterlagen. In diesem Kapitel werden die unterschiedlichen Möglichkeiten für Remote Assessment Center vorgestellt.
Bouquet
发表于 2025-3-24 04:25:25
Jens Bregas,Krischan Heberle,Farina NagelsWirtschaftspsychologische Erkenntnisse zu digitalen Formaten in der Personal- und Organisationsentwicklung.Bietet praktische Umsetzungsbeispiele für Personalverantwortliche und Personalentwickler.Zeig
muffler
发表于 2025-3-24 06:45:24
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neutrophils
发表于 2025-3-24 12:36:51
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Glower
发表于 2025-3-24 17:27:53
978-3-662-64647-2Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei
oncologist
发表于 2025-3-24 21:48:19
https://doi.org/10.1007/978-1-4471-0663-0eb hiervon nicht ausgeschlossen. Die Einschränkungen von Kontakten, von (Groß-)Gruppenveranstaltungen und die Vermeidung von Dienstreisen ließ nur eine Lösung für viele Formate der Personalentwicklung zu: Digitalisierung.
Hemiplegia
发表于 2025-3-25 03:11:56
Angelo Cangelosi,Domenico Parisifunktionieren nach bestimmten Prinzipien und können in ihrem Zusammenspiel unterstützt werden (Ullmann-Jungfer & Werkmann-Karcher, 2010). Daher fällt der Entwicklung, Optimierung und Verbesserung der Teamarbeit eine besondere Bedeutung zu.