阴谋小团体
发表于 2025-3-25 06:31:11
Book 2016t einige Extrempersönlichkeiten, die in der Psychologie zwar alsPersönlichkeitsstörung gelten, in der Praxis aber in den höchsten Chefetagenerfolgreich vertreten sind. Es beschreibt außerdem, inwieweit eincharismatischer Leader auch meist ein Narzisst ist und wie Narzissmus an derrichtigen Stelle un
justify
发表于 2025-3-25 09:07:56
2197-6708 onExtrempersönlichkeiten und ihrer Fähigkeit von Dialogische.Dieses essential befasst sich mit der hellen und der dunklen Seite derMacht im Management, vor allem bei handelnden Managern und Leadern. Esbeleuchtet einige Extrempersönlichkeiten, die in der Psychologie zwar alsPersönlichkeitsstörung gel
序曲
发表于 2025-3-25 14:41:10
Comparative Anatomy of the Shoulder, ehrgeiziger, kraftvoller, rücksichtsloser, emotionaler oder kälter als andere Menschen sind. Dieses Buch diskutiert die beiden Seiten jender Extrempersönlichkeiten und prüft inwieweit sie zu einem Dialogischem Management, das Mitarbeiter als gleichberechtigt ansieht, überhaupt in der Lage sind.
paltry
发表于 2025-3-25 19:48:55
http://reply.papertrans.cn/28/2772/277147/277147_24.png
dry-eye
发表于 2025-3-25 22:56:24
http://reply.papertrans.cn/28/2772/277147/277147_25.png
irreducible
发表于 2025-3-26 01:19:47
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Galactogogue
发表于 2025-3-26 05:42:01
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一加就喷出
发表于 2025-3-26 08:58:19
,Der Dialog in Führung und Management,ine ganze Gruppe fließen kann, wenn sich alle dialogisch verhalten. So kann etwas Neues, Kreatives entstehen, das zu Beginn eines Dialoges noch nicht vorhanden war, sondern erst durch das gemeinsame Denken entstanden ist.
effrontery
发表于 2025-3-26 13:15:43
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Agronomy
发表于 2025-3-26 18:45:58
http://reply.papertrans.cn/28/2772/277147/277147_30.png