crockery
发表于 2025-3-23 09:57:18
,Einführung,hmens sein, um Interesse an der Förderung von Humanzielen zu dokumentieren und eine ethisch-normative Richtschnur für unternehmerisches Handeln gegenüber den Versicherungsvertretern zu verankern. Zur ökonomischen Rechtfertigung der Aufnahme der Zufriedenheit von Versicherungsvertretern in den Zielka
arabesque
发表于 2025-3-23 14:36:54
Grundlagen der Untersuchung,zelnes Versicherungsunternehmen und als Synonym für den Ausdruck „Versicherungsprodukt“.. Das letztgenannte Verständnis ist relevant für diese Untersuchung. Die Versicherung bzw. das Versicherungsprodukt ist ein Wirtschaftsgut, genauer eine spezielle Erscheinungsform einer Dienstleistung,. die ein V
Morbid
发表于 2025-3-23 21:29:40
,Potenzielle Leistungsbeiträge und notwendige Grundorientierungen der Versicherungsvertreter zur Erzalisierung der beabsichtigten Kundenvorteile gewährleisten.. Infolge vorhandener Anbietervorteile (= Effizienzvorteile) ist ein Versicherungsunternehmen in der Lage, die angestrebten Kundenvorteile zu geringeren Selbstkosten oder schneller zu realisieren als dies seinen Wettbewerbern möglich ist. Di
面包屑
发表于 2025-3-24 00:14:38
http://reply.papertrans.cn/28/2768/276799/276799_14.png
Amorous
发表于 2025-3-24 04:46:05
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ITCH
发表于 2025-3-24 09:23:59
http://reply.papertrans.cn/28/2768/276799/276799_16.png
裁决
发表于 2025-3-24 11:30:09
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hereditary
发表于 2025-3-24 17:34:15
,Zusammenfassender Überblick über wesentliche Untersuchungsergebnisse,e Ziel- und Steuerungsgröße nachzuweisen und persönliche Voraussetzungen der Vertreterzufriedenheit offenzulegen. Weiterhin sollten Instrumente zur regelmäßigen Erfassung der Vertreterzufriedenheit erarbeitet und unter Berücksichtigung empirischer Befunde Ansatzpunkte eines Managements der Vertreterzufriedenheit abgeleitet werden.
conifer
发表于 2025-3-24 20:09:23
Die Zufriedenheit von Versicherungsvertretern als unternehmerische Zielgröße978-3-322-99287-1Series ISSN 0175-8802 Series E-ISSN 2945-8129
贪心
发表于 2025-3-24 23:23:48
Mingrui Zhao,Hongtao Ma,Theodore H. Schwartzeterzufriedenheit. Im zweiten Abschnitt erfolgt die Entwicklung eines vollständigen Kausalmodells zur empirischen Analyse der Voraussetzungen und wettbewerbsrelevanten Folgen der Vertreterzufriedenheit. Der dritte Teil widmet sich der Diskussion und den Implikationen der empirischen Befunde.