尖牙 发表于 2025-3-23 12:30:03
Die Relevanz der Markenarchitektur für das Employer Branding978-3-658-02041-5Series ISSN 2627-1109 Series E-ISSN 2627-1117infelicitous 发表于 2025-3-23 16:13:56
http://reply.papertrans.cn/28/2754/275373/275373_12.pnginflame 发表于 2025-3-23 19:18:25
http://reply.papertrans.cn/28/2754/275373/275373_13.png一再遛 发表于 2025-3-23 22:45:23
Louis W. Stern,Patrick J. Kaufmannenziale von Markenportfolios im Kontext der Arbeitgeberwahl vielversprechend. Die Charakteristika von einzelnen Marken sollten ceteris paribus auch und insbesondere für die sich aus den Markenportfolios ergebenden Kombinationsmöglichkeiten gelten. Unternehmen können durch den Rückgriff auf verschied博爱家 发表于 2025-3-24 02:44:05
http://reply.papertrans.cn/28/2754/275373/275373_15.png摇摆 发表于 2025-3-24 08:54:39
Manuel RojWirtschaftswissenschaftliche Studie.Includes supplementary material:G-spot 发表于 2025-3-24 13:34:37
http://reply.papertrans.cn/28/2754/275373/275373_17.png暂停,间歇 发表于 2025-3-24 18:27:28
Die Arbeitgeberwahl im Kontext des Markenmanagements,nd die Lebenserwartung der Deutschen seit Jahren beständig steigt, ist die Entwicklung der Geburtenrate allgemein rückläufig. Die dadurch ausgelöste Änderung der Altersstruktur stellt die Gesellschaft vor weitreichende Herausforderungen. Jene spiegeln sich v. a. im Arbeitsmarkt eindringlich wider.甜得发腻 发表于 2025-3-24 20:13:43
http://reply.papertrans.cn/28/2754/275373/275373_19.pngAtmosphere 发表于 2025-3-25 02:13:47
Empirische Untersuchung zum Einfluss komplexer Markenarchitekturen auf die Arbeitgeberwahl,hen Rationalismus ist ein Erkenntnisfortschritt nur dann zu konstatieren, wenn vorhandene Theorien oder Aussagen aufgrund neuer Befunde verworfen werden müssen. Bezogen auf die vorliegende Arbeit muss nach diesem sog. Falsifikationsprinzip versucht werden, die These „Die Markenarchitektur hat keinen