Conserve
发表于 2025-3-25 06:49:07
Arnold Weissman,Annemarie Zink-Kunnertions- und Integrationsgesetz‘ von 2010 gesetzlich verankert. In diesem Kapitel wird die ‚Karriere‘ dieses ‚Problems‘ in den politischen Konzepten und Debatten in Berlin seit den 1970er Jahren nachgezeichnet.
刺耳
发表于 2025-3-25 07:51:56
The Aims and Objectives of Corporate Bodiesaxis migrationsbezogene oder ethnische Differenzierungen relevant werden und die Inklusionschancen von Personen aus Einwandererfamilien betroffen sein können, werden in diesem Kapitel zunächst allgemeine Merkmale des Prozesses der Auswahl von Auszubildenden in den Berliner Bezirksverwaltungen dargelegt.
MORT
发表于 2025-3-25 15:22:05
http://reply.papertrans.cn/28/2751/275083/275083_23.png
armistice
发表于 2025-3-25 19:26:57
Die Auswahl von Auszubildenden in Berliner Verwaltungen,axis migrationsbezogene oder ethnische Differenzierungen relevant werden und die Inklusionschancen von Personen aus Einwandererfamilien betroffen sein können, werden in diesem Kapitel zunächst allgemeine Merkmale des Prozesses der Auswahl von Auszubildenden in den Berliner Bezirksverwaltungen dargelegt.
不规则
发表于 2025-3-25 23:46:26
Christine LangBeitrag zum Verständnis relevanter gesellschaftlicher Fragen: Integration, Teilhabe, Chancengleichheit, Diskriminierung.Das Funktionieren von Organisationen und Verwaltungen.Umsetzung von Integrations
Amenable
发表于 2025-3-26 02:19:37
http://reply.papertrans.cn/28/2751/275083/275083_26.png
最高点
发表于 2025-3-26 04:17:34
Warum eine neue Sicht auf Management?ischen Bewohnerschaft blickt auf eine eigene oder familiäre Migrationsgeschichte zurück. In Deutschland werden für viele Großstädte mittlerweile Bevölkerungsanteile ‚mit Migrationshintergrund‘ von über 30 % oder sogar 40 % registriert. Die zunehmende „super-diversity“ (Vertovec 2007) städtischer Bev
连系
发表于 2025-3-26 11:22:14
http://reply.papertrans.cn/28/2751/275083/275083_28.png
仲裁者
发表于 2025-3-26 14:30:53
http://reply.papertrans.cn/28/2751/275083/275083_29.png
Corporeal
发表于 2025-3-26 17:54:34
http://reply.papertrans.cn/28/2751/275083/275083_30.png