上釉彩 发表于 2025-3-30 10:18:17
http://reply.papertrans.cn/28/2747/274693/274693_51.png令人发腻 发表于 2025-3-30 12:38:17
http://reply.papertrans.cn/28/2747/274693/274693_52.pnghemorrhage 发表于 2025-3-30 19:47:13
http://reply.papertrans.cn/28/2747/274693/274693_53.pnginstructive 发表于 2025-3-31 00:02:53
Elmar Bräkling,Jörg Lux,Klaus OidtmannülerInnen war dies eine spannende Herausforderung. Die Motivation für die Durchführung spiegelte sich in vielen Facetten wider. Die konkreten Aufgaben waren ein neues CSR-Leitbild zu erstellen sowie die interne Kommunikation und das Arbeitsumfeld der internen Stakeholder zu optimieren. Das CSR-TeamGleason-score 发表于 2025-3-31 00:57:32
http://reply.papertrans.cn/28/2747/274693/274693_55.pngInfirm 发表于 2025-3-31 07:26:21
Elmar Bräkling,Jörg Lux,Klaus Oidtmannten die Anspruchsgruppen darauf vertrauen, dass die hergestellten Produkte oder erbrachten Dienstleistungen unter ethisch korrekten Bedingungen erstellt wurden. Es gibt viele Möglichkeiten, diesen Nachweis zu liefern. Die HARTING Technologiegruppe hat sich für den Aufbau ihres CSR-Managementsystems