朋党派系
发表于 2025-3-25 03:32:02
Die Management-Holding als Lösungskonzept für die identifizierten Schwachstellen in Familienunternehmen, wie folgt: Die Erfahrung zeige, „daß die selbständigen Unternehmensbereiche wie bisher eine gemeinsame Führung brauchen, urn die vielfältigen personellen, finanziellen und marktorientierten Synergien untereinander nutzen und die Konzern-Identität sicherstellen zu können. Der Holding wird es im
podiatrist
发表于 2025-3-25 10:59:13
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left-ventricle
发表于 2025-3-25 11:55:06
https://doi.org/10.1007/978-3-663-08202-6Familienunternehmen; Innovation; Management; Management-Holding; Unternehmenskultur
和平主义者
发表于 2025-3-25 19:52:02
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外观
发表于 2025-3-25 23:22:08
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音乐等
发表于 2025-3-26 00:49:50
Meteorological Synopsis of the Expeditionrteilt werden kann und einem glockenförmigen Verlauf folgt, d.h., es wird von einer begrenzten Existenz des Objekts ausgegangen.“. Zunächst werden die typischen Entwicklungsphasen von Unternehmen vorgestellt werden. Vier bekannte Krisenmodelle werden diskutiert und zu einem Referenzmodell zur Identi
OFF
发表于 2025-3-26 06:49:17
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Eulogy
发表于 2025-3-26 09:39:36
Ryoshin Minami,Fumio Makino,Kwan S. Kimnzug hielt, sind in den letzten Jahren vermehrt Holdingkonstruktionen als organisatorische Gestaltungsform gewahlt worden. Das gilt sowohl für Großkonzerne wie ., . oder RWE als auch für große Mittelständler wie beispielsweise ., . oder ... Diese Entwicklung ist vor allem auf ein verändertes Wettbew
寒冷
发表于 2025-3-26 13:09:56
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Mirage
发表于 2025-3-26 20:09:35
Rosa María Jiménez Catalán,Tess Fitzpatrick unterstellt, daß eine Konzentration auf innersystemische Schwachstellen die Realität nicht vollständig widerspiegelt, weil die Probleme in familiengeführten Unternehmen niemals eindimensional sind. Das begründete die Berücksichtigung dynamischer Aspekte, durch die vor allem die wesentlichen Ursache