尖牙
发表于 2025-3-26 21:28:44
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混合,搀杂
发表于 2025-3-27 02:52:30
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衍生
发表于 2025-3-27 06:09:49
Organisation und Institution: Kernmerkmale und Unterscheidungen,ende Doppelcharakter der Institution wird sich sowohl in der Betrachtung des Verhältnisses zur Organisation deutlich, wie auch im Verhältnis zum Subjekt (Kap. 4.2.3). Sicherheit und Begrenzung sowie freies Handeln im Rahmen sind Begriffspaare, die schon in der Überchrift der jeweiligen Kapitel die R
Eosinophils
发表于 2025-3-27 12:58:20
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易受骗
发表于 2025-3-27 16:14:53
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nonchalance
发表于 2025-3-27 19:54:21
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繁忙
发表于 2025-3-28 00:31:18
,Bewegung und Dialog: Anbahnung interdiskursiver Dialogfähigkeit,se Widerstände werden hier im Hinblick auf eine Dialogfähigkeit thematisiert (Kap. 9.2). Durch diese Betrachtung wird eine Frage aufgeworfen, die es abschließend zu beantworten gilt: wenn Organisationen sich dem Anderen öffnen sollen, um sich erkenntnisreich zu erweitern, müssen diese vorbereitet un
懒鬼才会衰弱
发表于 2025-3-28 03:16:55
,Dialogizität und das ´innere Andere´ – Steigerung der Selbstreflexivität, Kap. 10.3 und 10.4 zeigen: mit Hilfe einer symboltheoretischen Lesart der Organisationskultur kann aufgezeigt werden, inwiefern die einzelnen Bestimmungsstücke der Organisationskultur einem rational vorgehendem Organisationsberater zugänglich oder eher versperrt sind. Diesen Ausführungen wohnt ein
通便
发表于 2025-3-28 08:38:21
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报复
发表于 2025-3-28 11:45:19
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