CUMB 发表于 2025-3-23 10:09:45
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-7141-8Assessment Center; Auswahlverfahren; Eignungsdiagnostik-Instrumente; Profiling; Recruiting-Prozess; RekruChampion 发表于 2025-3-23 14:50:30
http://reply.papertrans.cn/28/2719/271813/271813_12.png思想流动 发表于 2025-3-23 18:12:22
C. Malte Menzel,Torsten ReinersWenn ich mich mit neuen Kunden unterhalte, höre ich fast immer die gleichen Klagen:Lamina 发表于 2025-3-23 22:15:24
http://reply.papertrans.cn/28/2719/271813/271813_14.png荧光 发表于 2025-3-24 03:53:31
http://reply.papertrans.cn/28/2719/271813/271813_15.pngaquatic 发表于 2025-3-24 08:49:26
http://reply.papertrans.cn/28/2719/271813/271813_16.png放气 发表于 2025-3-24 13:21:22
http://reply.papertrans.cn/28/2719/271813/271813_17.png切割 发表于 2025-3-24 18:46:36
Auf die richtigen Mitarbeiter kommt es an,Wenn ich mich mit neuen Kunden unterhalte, höre ich fast immer die gleichen Klagen:intention 发表于 2025-3-24 21:34:19
http://reply.papertrans.cn/28/2719/271813/271813_19.png平静生活 发表于 2025-3-24 23:47:59
,Von der Quantität zur Qualität,Es ist Zeit, an diesem Punkt unseres Rekrutierungsprozesses eine Zwischenbilanz zu ziehen. Wenn Sie den Anweisungen im Buch bis hierhin gefolgt sind, dann wissen Sie, wen genau Sie suchen und haben es auch eindeutig formuliert (Fokus).