有杂色
发表于 2025-3-25 06:38:37
https://doi.org/10.1007/978-3-642-24142-0fahrungen des Autors in der langjährigen, praktischen Arbeit bei einer Großbank sowie als Dozent. Sein „Weltbild Mensch“ verortet er selbst in der Schnittmenge traditioneller Modelle und neuer Entwicklungen im Umfeld New Generations, Globalisierung und Digitalisierung.
insomnia
发表于 2025-3-25 11:29:15
Making Room in Engineering Designauf, dass sich die zugewonnenen Freiheitsgrade im Rahmen selbstorganisierter Systeme nur unter den Rahmenbedingungen von klaren Kooperationsregeln, neuen Führungsmodellen sowie dem Willen zum kontinuierlichen Experimentieren und Lernen entfalten können.
cavity
发表于 2025-3-25 15:19:01
http://reply.papertrans.cn/27/2670/266923/266923_23.png
anaerobic
发表于 2025-3-25 19:37:51
Ulrik Jørgensen,Søsser Brodersenls „einfache“ Form der Selbstorganisation, für deren volle Entfaltung aber dennoch eine Führungstransformation nötig ist. Abschließend diskutieren wir die Einführung agiler Arbeit als mögliche nächste Stufe der Selbstorganisation.
Phagocytes
发表于 2025-3-25 22:45:10
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无聊的人
发表于 2025-3-26 01:00:43
Dennis J. Folds,Stuart Michelsonalprinzipien in den Blick, die auf einer basalen Ebene die Beziehungen zwischen Personen rahmen und daher auch in der Arbeitswelt Berücksichtigung finden sollten. Denn Selbstorganisation kann womöglich nur dann gelingen, wenn sie auf den elementaren Sozialprinzipien aufruht.
Polydipsia
发表于 2025-3-26 04:58:45
http://reply.papertrans.cn/27/2670/266923/266923_27.png
filial
发表于 2025-3-26 10:18:56
http://reply.papertrans.cn/27/2670/266923/266923_28.png
得体
发表于 2025-3-26 16:04:56
http://reply.papertrans.cn/27/2670/266923/266923_29.png
强制令
发表于 2025-3-26 17:34:55
Freiheiten bewusst organisieren – oder: Wie führe ich eine Organisation in die Selbstorganisation? Aauf, dass sich die zugewonnenen Freiheitsgrade im Rahmen selbstorganisierter Systeme nur unter den Rahmenbedingungen von klaren Kooperationsregeln, neuen Führungsmodellen sowie dem Willen zum kontinuierlichen Experimentieren und Lernen entfalten können.