愤世嫉俗者 发表于 2025-3-23 10:29:38

http://reply.papertrans.cn/27/2663/266248/266248_11.png

A简洁的 发表于 2025-3-23 17:44:42

http://reply.papertrans.cn/27/2663/266248/266248_12.png

Accord 发表于 2025-3-23 18:32:52

Einführung in die Physiologie des Menschenolgenden sollen verschiedene bewährte ökonomische und verhaltenswissenschaftliche Theorien, die das Grundgerüst empirisch zu überprüfender Modelle bilden, vorgestellt werden. Die einfache Bezugnahme auf eine Mehrzahl von Theorien bietet dabei keinen Neuigkeitsgehalt für das Forschungsfeld.

原始 发表于 2025-3-24 00:51:03

http://reply.papertrans.cn/27/2663/266248/266248_14.png

态度暖昧 发表于 2025-3-24 04:57:22

Book 2012t zugleich gefordert, seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg aufzuzeigen.  Im Rahmen der Arbeit wird dazu zunächst ein umfassendes Untersuchungsmodell entwickelt, das auf Basis der Balanced Scorecard verschiedene Ebenen des Erfolgs miteinander in Verbindung setzt, um Zusammenhänge zwischen Personalma

树木中 发表于 2025-3-24 06:58:56

http://reply.papertrans.cn/27/2663/266248/266248_16.png

出汗 发表于 2025-3-24 12:23:16

http://reply.papertrans.cn/27/2663/266248/266248_17.png

Retrieval 发表于 2025-3-24 18:10:12

http://reply.papertrans.cn/27/2663/266248/266248_18.png

教育学 发表于 2025-3-24 19:49:40

g setzt, um Zusammenhänge zwischen Personalmanagement und Finanzerfolg von Unternehmen aufzeigen zu können. Im Anschluss wird dieses Modell für mittelständische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus empirisch überprüft.​978-3-8349-4120-6978-3-8349-4121-3

粉笔 发表于 2025-3-24 23:43:13

http://reply.papertrans.cn/27/2663/266248/266248_20.png
页: 1 [2] 3 4
查看完整版本: Titlebook: Der Einfluss des Personalmanagements auf den Unternehmenserfolg; Eine theoriegeleitet Philip Eisenhardt Book 2012 Gabler Verlag | Springer