Esophagitis 发表于 2025-3-23 12:13:31

Robert D. Hisrich,Mariusz SoltanifarDie beiden Maßnahmenfelder Arbeitspolitik und Entgeltpolitik sind dabei nicht unmittelbar kausal miteinander verknüpft in dem Sinn, dass man aus einer bestimmten Arbeitsorganisation oder Aufbauorganisation automatisch eine spezifische Entgeltpolitik in Form einer ganz konkreten Bestimmung von Entgel

corporate 发表于 2025-3-23 16:38:39

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Noctambulant 发表于 2025-3-23 21:12:23

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Gentry 发表于 2025-3-24 01:31:22

https://doi.org/10.1007/978-3-658-05349-9Alternsgerechtigkeit; Arbeitspolitik; Demografischer Wandel; Entgeltpolitik; Leistungspolitik; Seniorität

reserve 发表于 2025-3-24 06:07:01

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谎言 发表于 2025-3-24 07:34:32

Klaus Schmierl,Stefanie WeimerErste empirische Studie zu einer demografieorientierten Entgeltsystematik.Mit praktischen Beispielen, Elementen und Bausteinen.Systematische Erhebung.Includes supplementary material:

赌博 发表于 2025-3-24 14:37:56

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奇怪 发表于 2025-3-24 17:54:51

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delusion 发表于 2025-3-24 21:55:04

Alternsgerechte Arbeitspolitik/Arbeitsorganisation,vereinbarungen etc.) sind in ihren Definitions- und Gestaltungsebenen so vielfältig, dass sie mit sehr unterschiedlichen Formen der Arbeitsorganisation in Einklang zu bringen sind. Darüber hinaus fiel in den empirischen Erhebungen auf, dass die Unternehmen zumeist weitaus mehr Erfahrungen mit einer

justify 发表于 2025-3-25 01:56:06

Einleitung,rt und betreut wurde. Dieses Forschungsprojekt widmete sich im Rahmen des Forschungsschwerpunkts „Demografischer Wandel und Arbeitspolitik“ einer in der Demografieforschung weitgehend vernachlässigten Fragestellung: inwieweit und mit welchen Effekten die betriebliche Entgeltpolitik die Bewältigung d
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查看完整版本: Titlebook: Demografiesensible Entgeltpolitik; Annäherung an ein Zu Klaus Schmierl,Stefanie Weimer Book 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden 2014 Alterns