Esophagitis 发表于 2025-3-23 12:13:31
Robert D. Hisrich,Mariusz SoltanifarDie beiden Maßnahmenfelder Arbeitspolitik und Entgeltpolitik sind dabei nicht unmittelbar kausal miteinander verknüpft in dem Sinn, dass man aus einer bestimmten Arbeitsorganisation oder Aufbauorganisation automatisch eine spezifische Entgeltpolitik in Form einer ganz konkreten Bestimmung von Entgelcorporate 发表于 2025-3-23 16:38:39
http://reply.papertrans.cn/27/2653/265276/265276_12.pngNoctambulant 发表于 2025-3-23 21:12:23
http://reply.papertrans.cn/27/2653/265276/265276_13.pngGentry 发表于 2025-3-24 01:31:22
https://doi.org/10.1007/978-3-658-05349-9Alternsgerechtigkeit; Arbeitspolitik; Demografischer Wandel; Entgeltpolitik; Leistungspolitik; Senioritätreserve 发表于 2025-3-24 06:07:01
http://reply.papertrans.cn/27/2653/265276/265276_15.png谎言 发表于 2025-3-24 07:34:32
Klaus Schmierl,Stefanie WeimerErste empirische Studie zu einer demografieorientierten Entgeltsystematik.Mit praktischen Beispielen, Elementen und Bausteinen.Systematische Erhebung.Includes supplementary material:赌博 发表于 2025-3-24 14:37:56
http://reply.papertrans.cn/27/2653/265276/265276_17.png奇怪 发表于 2025-3-24 17:54:51
http://reply.papertrans.cn/27/2653/265276/265276_18.pngdelusion 发表于 2025-3-24 21:55:04
Alternsgerechte Arbeitspolitik/Arbeitsorganisation,vereinbarungen etc.) sind in ihren Definitions- und Gestaltungsebenen so vielfältig, dass sie mit sehr unterschiedlichen Formen der Arbeitsorganisation in Einklang zu bringen sind. Darüber hinaus fiel in den empirischen Erhebungen auf, dass die Unternehmen zumeist weitaus mehr Erfahrungen mit einerjustify 发表于 2025-3-25 01:56:06
Einleitung,rt und betreut wurde. Dieses Forschungsprojekt widmete sich im Rahmen des Forschungsschwerpunkts „Demografischer Wandel und Arbeitspolitik“ einer in der Demografieforschung weitgehend vernachlässigten Fragestellung: inwieweit und mit welchen Effekten die betriebliche Entgeltpolitik die Bewältigung d