Engaging 发表于 2025-3-25 05:04:06

Ana Martín-Pardillos,Pilar Martín-DuqueIm allgemeinen gibt es zwei bekannte Richtungen, die als “Grundanschauung” für die Probleme des Menschen in Organisationen um Anerkennung kämpfen: die utopische und die individualistische Anschauung.

collateral 发表于 2025-3-25 09:36:29

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委派 发表于 2025-3-25 12:46:16

J. M. Graham,R. B. J. Wilson,K. PatelThe Harvard Business Review veröffentlichte einen Artikel mit dem Titel “Democracy is Inevitable” (Die Demokratie ist unvermeidlich).. Die Autoren dieses Artikels, Warren Bennis und Philip Slater, sind zwei Sozialwissenschaftler, die eine interessante These aufstellten, die besonders als Ausgangspunkt für dieses abschließende Kapitel geeignet ist.

外面 发表于 2025-3-25 17:33:35

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formula 发表于 2025-3-25 20:27:17

Gruppenbildungen in Industriebetrieben,Die Geschehnisse der letzten Jahre, in deren Mittelpunkt die Frage der Entfremdung steht, haben zu einem erneuten Interesse an der Lage des Industriearbeiters geführt. Haben die bestehenden technologischen und sozialen Arbeitsbedingungen eine Klassenstruktur geschaffen, in der die unteren Schichten keinen Anteil am Leben der Gesellschaft haben?

FOLD 发表于 2025-3-26 00:37:11

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FOIL 发表于 2025-3-26 05:21:36

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阴郁 发表于 2025-3-26 09:41:53

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Femine 发表于 2025-3-26 13:30:51

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公司 发表于 2025-3-26 20:18:34

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查看完整版本: Titlebook: Das menschliche Dilemma der Führung; Abraham Zaleznik Book 1976 Springer Fachmedien Wiesbaden 1976 Autorität.Beziehung.Dynamik.Führung.Gle