ACE313
发表于 2025-3-21 19:42:50
书目名称Corporate Psychopathy影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0238571<br><br> <br><br>书目名称Corporate Psychopathy影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0238571<br><br> <br><br>书目名称Corporate Psychopathy网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0238571<br><br> <br><br>书目名称Corporate Psychopathy网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0238571<br><br> <br><br>书目名称Corporate Psychopathy被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0238571<br><br> <br><br>书目名称Corporate Psychopathy被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0238571<br><br> <br><br>书目名称Corporate Psychopathy年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0238571<br><br> <br><br>书目名称Corporate Psychopathy年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0238571<br><br> <br><br>书目名称Corporate Psychopathy读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0238571<br><br> <br><br>书目名称Corporate Psychopathy读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0238571<br><br> <br><br>
雪崩
发表于 2025-3-22 00:03:54
http://reply.papertrans.cn/24/2386/238571/238571_2.png
Monocle
发表于 2025-3-22 01:14:58
Dark Triad stoppen: Wie es gelingen kann, die negativen Effekte von narzisstischen, machiavellistiscernehmen konstruktiv und systematisch mit den dunklen Eigenschaften von Managern und möglichen Maßnahmen, welche die zerstörerischen Begleiterscheinungen eindämmen oder sogar verhindern könnten. Ein Blick auf den Status quo der Forschung gibt Lösungsansätze, wie dysfunktionale Führungsprozesse auf verschiedenen Ebenen verhindert werden können.
artifice
发表于 2025-3-22 06:35:08
Was die interne Kommunikation über die Dunkle Triade im Management wissen mussecht dann, wenn Führungskräfte Persönlichkeitseigenschaften der Dark Triad aufweisen. Dieser Beitrag zeigt auf, was IK-Profis über die Dunkle Triade im Management wissen müssen und wie es ihnen gelingen kann, sich bestmöglich darauf einzustellen.
galley
发表于 2025-3-22 08:53:35
http://reply.papertrans.cn/24/2386/238571/238571_5.png
Ruptured-Disk
发表于 2025-3-22 14:36:57
Contract Design for Afforestation Programsner ein und wie bewertet die Generation Z diese Art von Führungskräften? Ein Blick in den Status quo der Forschung gibt Antworten auf diese Fragen und zeigt auf, wie machtvoll dunkle Persönlichkeitsmerkmale im Arbeitsleben sind.
Ruptured-Disk
发表于 2025-3-22 19:52:01
http://reply.papertrans.cn/24/2386/238571/238571_7.png
Compatriot
发表于 2025-3-22 23:29:36
http://reply.papertrans.cn/24/2386/238571/238571_8.png
fiscal
发表于 2025-3-23 03:43:35
http://reply.papertrans.cn/24/2386/238571/238571_9.png
起来了
发表于 2025-3-23 07:08:03
Images of Mary I in Modern Spanish Mediaernehmen konstruktiv und systematisch mit den dunklen Eigenschaften von Managern und möglichen Maßnahmen, welche die zerstörerischen Begleiterscheinungen eindämmen oder sogar verhindern könnten. Ein Blick auf den Status quo der Forschung gibt Lösungsansätze, wie dysfunktionale Führungsprozesse auf verschiedenen Ebenen verhindert werden können.