coddle 发表于 2025-3-26 22:30:41

Julia HanschVerbindet wissenschaftliche Fundierung mit vielen konkreten Beispielen aus der Praxis.Berücksichtigt verschiedene Diversity-Aspekte (z. B. Gender, Alter und Auslandserfahrung).Interviews mit Aufsichts

Permanent 发表于 2025-3-27 03:13:14

http://image.papertrans.cn/c/image/238495.jpg

Overthrow 发表于 2025-3-27 07:24:07

http://reply.papertrans.cn/24/2385/238495/238495_33.png

flaunt 发表于 2025-3-27 13:20:34

http://reply.papertrans.cn/24/2385/238495/238495_34.png

Granular 发表于 2025-3-27 16:59:26

Nivaldo Vieira de Andrade JuniorTMT und die Frage nach dem Alter angesprochen. Abschließend werden Einblicke in die Umsetzung von Diversity in Unternehmen gegeben. Dazu wurden Interviews mit einer Personalberaterin und der Leiterin der Diversity-Abteilung eines großen Konzerns geführt, die aus erster Hand über die „diverse“ Rekrut

尖牙 发表于 2025-3-27 20:11:04

t Teams von Konzernen tätig sind. Dies mögen – je nach Land und Rechtsform – z. B. Vorstände und Aufsichtsräte oder auch Boards of Directors von Mutter- und Tochtergesellschaften in In- und Ausland sein. Weiter978-3-662-63480-6978-3-662-63481-3

Visual-Field 发表于 2025-3-27 22:42:39

http://reply.papertrans.cn/24/2385/238495/238495_37.png

Thyroxine 发表于 2025-3-28 03:58:45

http://reply.papertrans.cn/24/2385/238495/238495_38.png

烦扰 发表于 2025-3-28 07:41:10

http://reply.papertrans.cn/24/2385/238495/238495_39.png
页: 1 2 3 [4]
查看完整版本: Titlebook: Corporate Governance für internationale Konzerne; Julia Hansch Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert a