我悲伤 发表于 2025-3-28 17:44:54

http://reply.papertrans.cn/23/2243/224258/224258_41.png

Climate 发表于 2025-3-28 19:37:19

http://reply.papertrans.cn/23/2243/224258/224258_42.png

不近人情 发表于 2025-3-28 23:18:02

Workspaces as a Collaborative Environmentieren – doch Delegation bedeutet nicht Führungsverzicht. Und Führung heißt nicht Kontrolle, sondern Prozessbegleitung mit Instrumenten wie dem Jour fixe, konstruktivem Feedback, Management by Walking around oder engen Rückkopplungsschleifen.

有偏见 发表于 2025-3-29 04:54:41

https://doi.org/10.1007/978-1-4842-4015-1Job, Quereinsteiger-Qualifikation. Dafür reicht es nicht, einfach Bewerber einzustellen. Dafür muss man schon ein wenig Personalentwicklung betreiben. Wie das Sprichwort sagt: Jeder Chef hat die Mitarbeiter, die er verdient.

labile 发表于 2025-3-29 10:15:43

Workspaces as a Collaborative Environment werden könnten – wenn die Lernblockaden überwunden würden. Personalentwicklung ist besser als Personalrekrutierung, denn im Vergleich zur Rekrutierung sind der Entwicklung viel weniger Grenzen gesetzt.

Prostatism 发表于 2025-3-29 11:47:57

http://reply.papertrans.cn/23/2243/224258/224258_46.png

AGONY 发表于 2025-3-29 18:07:19

Visionen der Zukunft, allem verfolgt werden, wenn die Vision nicht klar ist oder den Zielen sogar widerspricht. Das Kapitel diskutiert und illustriert diverse ergiebige Quellen der Vision und wie und mit welchen Facetten Leserinnen und Leser ihre eigene Vision entwickeln, unter besonderer Berücksichtigung der Facette „Kooperation und Coopetition“.

轻浮思想 发表于 2025-3-29 22:03:32

http://reply.papertrans.cn/23/2243/224258/224258_48.png

carotenoids 发表于 2025-3-30 01:44:10

http://reply.papertrans.cn/23/2243/224258/224258_49.png

osculate 发表于 2025-3-30 07:58:02

Beenden Sie die Glorifizierung der Mitarbeiter!,Job, Quereinsteiger-Qualifikation. Dafür reicht es nicht, einfach Bewerber einzustellen. Dafür muss man schon ein wenig Personalentwicklung betreiben. Wie das Sprichwort sagt: Jeder Chef hat die Mitarbeiter, die er verdient.
页: 1 2 3 4 [5]
查看完整版本: Titlebook: Chefsache Perspektivwechsel; Eingefahrene Unterne Cordula Grimm Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature