implore
发表于 2025-3-25 06:08:46
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NOVA
发表于 2025-3-25 08:19:49
Falk S. Al-Omary,Suzanne Grieger-Langer,Jürgen LinWie moderne Manager die maximale Wirkung für sich und ihr Unternehmen erzielen.Verantwortung in der Wirtschaft für die Gesellschaft.Ein neuer Band aus der Chefsache-Reihe
antenna
发表于 2025-3-25 15:26:54
Chefsachehttp://image.papertrans.cn/c/image/224254.jpg
Missile
发表于 2025-3-25 17:46:20
,Das neue Management braucht starke Charaktere – Warum Manager mehr als bisher an ihrer Positionieruh machen. Die Arbeitswelt unterliegt einem dramatischen Wandel, im dem nur die bestehen werden, die als Persönlichkeit zu punkten in der Lage sind. Fachwissen und Kompetenzen werden nur mehr die Pflicht sein. Entscheidend aber ist die Kür, die in Haltungen, Charaktereigenschaften und eigener Persönl
口诀
发表于 2025-3-25 20:52:53
,Management 4.0 – In der Bewahrung liegt die Kraft der Veränderung,schaft, so gilt es doch in besonderer Weise für Unternehmen. Unter dem Einfluss der Globalisierung steht ihre Konkurrenzfähigkeit ständig und in immer komplexerer Weise auf dem Prüfstand. Internationaler Wettbewerb, kürzere Produktlebenszyklen bei gleichzeitig erhöhter Komplexität, dazu ein immer an
inclusive
发表于 2025-3-26 01:23:32
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捏造
发表于 2025-3-26 05:08:56
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Vasoconstrictor
发表于 2025-3-26 10:39:50
Manager ohne Mitarbeiter 4.0 ist wie Erfolg ohne Geld,gsbedarf. Es ist das dominierende Thema der Literatur über Unternehmens- und Mitarbeiterführung. Sie gibt uns allen wertvolle Strategien und konkrete Tipps mit auf den Weg, wie wir es schaffen in diesen hochdynamischen Zeiten leistungsstark zu bleiben und sich motivierend zu verhalten. Dabei ist nic
faultfinder
发表于 2025-3-26 13:22:34
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皮萨
发表于 2025-3-26 19:30:21
,Das neue Management braucht starke Charaktere – Warum Manager mehr als bisher an ihrer Positionierugener Sache werden – und das in einer Welt, in der Maschinen, künstliche Intelligenzen, Roboter und Algorithmen den Alltag bestimmen. Das Buchkapitel gibt dazu wertvolle Gedanken, Impulse und Handlungsempfehlungen.