POINT 发表于 2025-3-23 11:13:13
https://doi.org/10.1007/978-1-4302-5729-5erstecken und nichtaufzubegehren, um die ersehnte Harmonie und den Frieden nicht zu stören. Daraus resultiert seineStrategie: „Ich bin unwichtig und muss mich zurückhalten. Meine Bedürfnisse sind unwichtig.“神秘 发表于 2025-3-23 17:33:21
Vorsprung in Sachen Führungichard Branson, CEO von Virgin‐Airline: „Clients do not come first. Employees come first. If you take care of your employees, they will take care of the clients.“ Zufriedene Mitarbeiter sorgen für zufriedene Kunden.Neolithic 发表于 2025-3-23 18:36:37
http://reply.papertrans.cn/23/2243/224248/224248_13.png向前变椭圆 发表于 2025-3-24 01:06:35
http://reply.papertrans.cn/23/2243/224248/224248_14.png引水渠 发表于 2025-3-24 05:42:14
http://reply.papertrans.cn/23/2243/224248/224248_15.png即席 发表于 2025-3-24 07:20:47
http://reply.papertrans.cn/23/2243/224248/224248_16.pngFermentation 发表于 2025-3-24 13:23:39
http://reply.papertrans.cn/23/2243/224248/224248_17.png沙发 发表于 2025-3-24 18:32:53
http://reply.papertrans.cn/23/2243/224248/224248_18.png喊叫 发表于 2025-3-24 20:18:25
Mira Christine MühlenhofDas Geheimnis des Führens über den nachhaltigen Flow.Viele Beispiele aus dem Business-Alltag.Ein neuer Band aus der Chefsache-Reiheaerobic 发表于 2025-3-24 23:11:57
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