回忆录
发表于 2025-3-21 19:07:01
书目名称Chef-Typen影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/2024/if/?ISSN=BK0224220<br><br> <br><br>书目名称Chef-Typen影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/ifr/?ISSN=BK0224220<br><br> <br><br>书目名称Chef-Typen网络公开度<br> http://impactfactor.cn/2024/at/?ISSN=BK0224220<br><br> <br><br>书目名称Chef-Typen网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/atr/?ISSN=BK0224220<br><br> <br><br>书目名称Chef-Typen被引频次<br> http://impactfactor.cn/2024/tc/?ISSN=BK0224220<br><br> <br><br>书目名称Chef-Typen被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/tcr/?ISSN=BK0224220<br><br> <br><br>书目名称Chef-Typen年度引用<br> http://impactfactor.cn/2024/ii/?ISSN=BK0224220<br><br> <br><br>书目名称Chef-Typen年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/iir/?ISSN=BK0224220<br><br> <br><br>书目名称Chef-Typen读者反馈<br> http://impactfactor.cn/2024/5y/?ISSN=BK0224220<br><br> <br><br>书目名称Chef-Typen读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/5yr/?ISSN=BK0224220<br><br> <br><br>
一美元
发表于 2025-3-22 00:19:02
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Invertebrate
发表于 2025-3-22 01:33:39
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使高兴
发表于 2025-3-22 08:19:58
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APNEA
发表于 2025-3-22 09:40:15
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Vital-Signs
发表于 2025-3-22 16:26:35
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Vital-Signs
发表于 2025-3-22 18:20:55
Die Schattenseite des Unternehmertums,tion gekommen. Als ein Unternehmer mit ehrgeizigen Plänen für die Zukunft seiner Firma im Kopf, hatte Lester ein strahlendes Bild der Aussichten des Unternehmens sowie der Möglichkeiten gemalt, die Karen vorfinden würde, um ihre Managementfähigkeiten anzuwenden. Nur der Himmel schien die Grenze zu s
urethritis
发表于 2025-3-22 22:58:02
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尽责
发表于 2025-3-23 05:17:03
,„Ich folgte diesem Mann — überallhin — mit verbundenen Augen“: erfolgreiche Führung,haften seiner Persönlichkeit ganz gut eingefangen. Manchester beschreibt eine Person, die anders ist, ein Riese von einem Mann, den man nicht einfach übersehen kann. Wir sehen uns einem Mann gegenüber, der alle Tricks des Manipulierens kennt. Diese Führungspersönlichkeit spielte eine größere Rolle a
fledged
发表于 2025-3-23 06:44:49
,Die Führungskraft als Symbol,ice Unternehmen, das in zweiundneunzig Ländern Geschäfte machte, an der Wall Street während der Führung dieses „stillen Giganten“ als eines der bestgeführten Unternehmen der Welt gehandelt. Er war in der Tat das Modell für einen Unternehmenschef des Wandels. Er half den Menschen dabei, an etwas Größ