Project
发表于 2025-3-28 15:36:53
Wasserkreis-Effekt, werden können. Stolzenberg & Heberle (2009, S. 6 ff.) werden diesem Anspruch gerecht. Sie unterteilen das Veränderungsmanagement auf leicht verständliche Weise in die vier KernthemenVision, Kommunikation, Beteiligung und Qualifizierung und stellen sie in einen Zusammenhang mit den Phasen der fachli
不透明
发表于 2025-3-28 21:58:57
Vision und Ziel: Wohin soll die Reise gehen?,ie kurz und griffig sind und zu den künftig Betroffenen passen..Mindestens so wichtig wie die Vision ist daneben die Formulierung eines konkreten Ziels, das aufzeigt, welcher Endzustand soll mit der Veränderung erreicht werden soll.
Foam-Cells
发表于 2025-3-28 23:49:22
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